职安署表示,春安期间各劳动检查机构将针对大型公共工程、石化工厂、大楼外墙清洗与夜间工作等高风险工作场所,及涉及公眾安全或业务异常忙碌的交通运输业、零售量贩店、储配运输物流业等事业单位,至少实施劳动检查3350家次就工作场所安全卫生设施与工时、休息、休假及适用例假弹性调整措施等检查重点,督促事业单位落实各项防灾机制,并遵守过劳及夜间工作职场暴力预防相关规定。
同时,也会办理30场次宣导,以提升事业单位安全卫生管理能力。事业单位如违反《劳动基准法》部分,每项可处新臺币2万元至100万元罚锾,违反《职业安全卫生法》部分,每项最高可处30万元罚锾,如有立即发生危险者,将依法停工。
劳动部指出,于岁末年终及春节期间,多数行业较平时忙碌,但对于劳工安全卫生设施与过劳及夜间工作职场暴力预防的要求,雇主更不能疏忽,应加强现场安全管理,对石化与化学工厂应强化危害物之管理及动火许可、对营造工程应落实施工架与模板支撑之倒塌崩塌灾害预防、工厂岁修作业对进场管制与承揽管理等事项应确实办理,以避免火灾、爆炸、坠落、物体飞落、倒塌崩塌及泄漏中毒等灾害。
劳动部重申,处分不是目的,雇主能确实改善才是重点,因此特别呼吁,雇主在此岁末年初期间,要求劳工增进产能或追赶工程进度的同时,对于职场的安全设施及管理绝对不能疏忽,如有延长工时、例假弹性调整措施等,应遵守劳动基准法相关规定,让每位劳工朋友都能平安健康的迎接春节的到来,以及快乐的享受过年假期。
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