物价飞涨薪资却不涨 民眾党抛劳工加薪、企业减税解方

近期油价、蛋价等民生物资高涨，政府祭出降税、协调业者冻涨相关措施，民眾党立委邱臣远、高虹安今天呼吁，政府应透过现有法规，为中小企业节税、为台湾劳工加薪，实质让民眾有感，以减轻生活压力。

乌俄战争拖累货运与生产，加上主要经济体对俄国的制裁，推高能源与农产品的价格，纵使财政部调降油气类货物税、黄小玉营业税，恐怕也难以平抑物价，根据主计处资料库进口物价指数，从2021年2月到2022年2月，进口物价成长超过10％的项目，集中在肉类、植物类、能源、木材和金属类，进而衝击食品和制造业，例如玉米进口物价上涨35％、原油上涨48％、钢铁上涨26％、铝及其制品上涨31％。

邱臣远指出，根据主计处统计，去年全年实质经常性薪资负成长为4万1422元、年减 0.04％，是近5年来首次负成长，可见物价高涨已经开始侵蚀薪资的成长率，政府除了「降税、强行压低商品价格、道德劝说业者不涨价」外，现行制度中其实就有改善物价飞涨的解方。

邱臣远表示，《中小企业发展条例》第36-2条规定，在行政院发布失业率连续6个月高于一定数值下，企业为本国籍员工加薪，可折抵当年营利事业所得税，该措施只在2016年实行过一次，当年失业率为「连续6个月高于3.78％」，相较之下2021年全年失业率升至3.95％，是近7年新高，政府却迟迟未发布加薪抵税相关公告，显见对于解决物价飞涨，政府仍未尽「洪荒之力」。

高虹安也提到，《中小企业发展条例》中的「加薪抵税」，属于2015年提出的「加薪四法」，2016年民进党把完成《最低工资法》当成竞选承诺，然而执政6年来两者都没有落实，若调薪的中小企业比例达到2015年经济部乐观预估的30％，有望立即创造总计142.2亿元的劳工薪资成长，并且带来82.16亿元民间消费机会，如果政府加强推广，调薪的中小企业比例达到30％，并非不可能。

高虹安指出，2015年修法时经济部「税式支出评估报告」计算方式，就算只有10％中小企业响应加薪，也可为基层员工增加至少共47.4亿元的薪资收入，创造27.38亿元的民间消费，企业也能从劳工消费增加中，获得更多营收。

高虹安表示，根据yes123求职网2021年底的调查，2022年有68％的企业计画加薪，政府往后若要实施「加薪抵税」，应考量2016年实施的经验，扩大宣传管道、妥善辅导中小企业实质为劳工加薪。