台中港务分公司设置教保服务中心 兼顾职场与家庭创造三赢

台中港务分公司执行行政院「我国少子女化对策计画」，预计今年8月开办职场互助教保服务中心，提供员工贴心的托育服务，让员工专心工作之际，又可安心将幼儿托付在工作场所，兼顾职场工作与家庭照顾需求，朝着贴心、专心、安心的三心目标前进。

台中港务分公司指出，该公司编列6200万元规划兴建的教保服务中心，位居台中港务分公司大楼旁，建筑物採取8个独立的六角型蜂巢式建筑结构，三面环绕大片植栽，充满城市绿色森林的意象；同时大型的活动游戏空间、安全舒适的绿色环境，可带给教育者极具创意的教学空间。

台中港务分公司说，依据教育部规定，将收托2至6岁幼儿共60人，以公司员工及港区机关(构)子女或孙子女为优先，如有余额，再行招收其他幼儿。教保服务中心依「职场互助式教保服务实施办法」全新设置，基地面积约为1300坪。设计风格强调视觉穿透，具备不同功能独立空间效果的理念，可因应各类教学模式而调整，跳脱一般方正格局。

蜂巢式建筑结构具有对称几何造型，营造出多元空间美学意象，提供小朋友在学习及活动上另类的体验，悠游在自由自在的学习空间，进而培养小朋友的创造力、想像力，是本建筑物独具匠心的特色。

台中港务分公司指出，室内空间偌大的落地窗搭配着木地板，透过落地窗让小朋友视线可直接体验窗外大自然蓊绿树林的光景，更可以让自然光通透、明亮整体室内空间。考量台中港东北季风强劲及豪雨，以廊道串连8栋建物，让在此收托的儿童，拥有安全及舒适的学习环境。

台中港务分公司强调，教保服务中心建设工期为210日历天，预计今年7月完工，并于111年8月取得使用执照后营运；教保服务中心不仅是企业与员工的连结，更是企业社会责任之一，也是企业重视人才的具体作为，教保服务中心启用后，能提供员工家庭幼儿最佳照顾，达到『工作与家庭兼融和谐，共创政府、企业、员工三赢好生活』的目标。