老板偷吃女员工卧室被抓包 她辩只住一晚 法官：内衣裤数量不少

一名人妻指控丈夫和女员工大搞婚外情，小三还侵门踏户，在主卧室内放置私人用品及晾晒自己的内衣裤，一怒下提告求偿，但小三向法官辩称，她只是借住一晚忘记带走内衣裤，其余私人物品是因家中装潢先暂放在男方卧室，法官审理后认为，该名女员工晾晒内衣裤「数量不少」，且都不是新品，有违一班常情，因此不採信说词，判女员工因常常正宫赔偿15万元，仍可上诉。

根据判决书，正宫控诉，丈夫公司内的一名女员工，其明知他已经有配偶，竟自民国109年5月起不时与丈夫在公司办公室内独处、相约饮宴，更与丈夫同居在外，且同居处主卧室放置其女方私人物品、生活用品，晾晒内衣裤及衣物。女方购物时，甚至都购物送到该处，显见两人已逾越一般男女交往分际，而有暧昧之情，不法侵害她的配偶权，导致她精神上痛苦，因而至精神科看诊，因此向女员工求偿。。

但法官审理时，女方辩驳，她未与男方同居，仅在他的住处作客过晚而留宿1晚，因此将换下及新购之内衣裤等衣物洗涤后，晾晒在房间内忘记取回。

女方还解释，因家中进行装潢工程，她才衣物等个人物品暂时借放及寄送包裹、信件至男方住处，且因在屋内打扫时，又将衣物放置主卧室更衣室内，但是主卧室内之牙刷不是她的。她与老板并无不正常男女关系，更没侵害配偶权

但是法官检视正宫在丈夫主卧室拍下的照片，发现照片内所晾晒之内衣、内裤等衣物均有相当使用痕迹而非新品，且数量不少，显然与女员工所辩，仅将当晚所换下及新购之内衣裤晾晒状况不符，且将内衣裤晾晒在短暂留宿之他人住处，也有有违常情。

法官审酌，女员工既然知道老板为有配偶之人，竟与老板共同居住，可知双方情感距离模糊、关系暧昧，已逾越一般男女社交往来之界限，男方所为已然违背对原告之诚实义务，但两人所为，虽查无通奸或相奸之直接证据，难认确有通奸或相奸行为，但已足以破坏夫妻间共同生活圆满及幸福安全，其情节已达重大程度，因此判女员工需赔15万元，仍可上诉。