Google面试压力超大！每10秒就被打断 内行曝关键：答案不是重点

Google工作是全球最多人向往的职缺，但像这种科技巨头的面试过程，又与普通企业有何差别？一名网友分享与Google主管的面试经过，过程中每十秒左右就被面试官打断，针对写的内容进一步追问；他强调不是想抱怨面试过程，只是纳闷为什么无法给予思考的时间。

这名网友在PTT发文，日前与Google公司的电话面试中，面试官从一开始给出题目后，多度打断原PO思考，每隔十秒左右就会提出问题，或是追问他写的内容「你想怎么做？」、「初始值是这样，为什么？」、「好那接下来呢？」。

原PO表示，他知道面试时间会准时停止，但他希望能够花费几分钟来思考问题。他强调，并非在抱怨对方的面试，只是向大家提供一个之后练习的方向，「如果刚看到题目，就有人不停的驱使你讲一些东西，你必须一直把想到的东西写下来你会怎么做」。

贴文曝光，掀起网友热烈讨论，不少网友认为面试官除了答案外，也会评估沟通和解决问题的能力，「讨论的过程也很重要」、「除了coding和演算外，也会看沟通和problem solving，他们不是只要正确答案，还想知道如何达到」、「面试又不是考试，还要看你讨论思考的过程及沟通」、「重点是沟通」、「真的要多跟面试官互动」。

其他网友也点出，面试官实际上还想知道解题的过程，想要知道求职者的思路，「他们不是只要正确答案，还想知道如何达到」、「练习把想的过程讲出来」、「他们想听你想的过程」、「你要讲你的思考流程，讲出怎么想的本来就是谷歌的要求」。