依劳保条例规定，当消费者物价指数（CPI）累计成长率5％时就会调整劳保年金给付，劳动部今天刊登在行政院公报指出，5月会调整2009年、2010年、2013年、2014年及2015年，共5个年度劳工请领的劳保年金给付，调幅成长率分别从5.45％至6.71％不等，除了调整年度创下最多外，6.71％的涨幅也是创下有史以来新高，估逾49万劳工受惠、劳保基金每月约多支出4.9亿元。
如以2009年申请劳保年金给付、每月可领取2万元的劳工为例，在2014年调整5.2％、改领取2万1040元后，此次可以再调高6.71％，改核发2万2452元。
劳保局普通给付组组长刘秀玲表示，经过初步统计，此次年金随CPI调整约有49万余人受益，劳保基金每月约多支出4.9亿元。
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