黄天牧：推动信托不争一朝一夕功成 也不辜负迈进时光

黄天牧在工商时报与第一银行合作举办的「传承．永续-家族信托2.0论坛」影片致词指出，信托业务的发展可由三个面向来努力，「信托2.0」也朝这些面向积极推动中。

一是内化为受托机构的基因，包括内部组织与薪酬制度调整、同业经验交流、绩效评鑑与奖励等。迄今已有多家银行提升信托专责部门位阶，信托业薪酬制度的订定及考核原则也已于今年1月修订，金管会将持续邀集各银行进行策略分享，并于今年下半年对推动信托经评鑑绩效优良的业者颁奖表扬。

二是因应民眾不同面向的需求，例如强化预售屋不动产开发信托与价金信托自律规范，以减少预售屋买卖交易纠纷；推广企业及劳工办理员工福利信托，以增加退休准备；因应人口结构转变，于去年开办「高龄金融规划顾问师」认证制度，以提供年长者金融与安养规划的完整服务。信托可以有许多型态，满足多元需求。

三是加强跨部门与跨领域的合作，近年安养信托结合社福团体、安养机构及医疗机构，服务范畴更广泛也更细致。家族信托更涉及法制及税制，信托公会已进行国内外分析研究并提出建议，提供给相关部会参考。信托公会更已完成「家族信托规划顾问师」认证计画，预计于近期上路，有助于信托人才培育。

第一银行总经理郑美玲指出，金管会主委黄天牧曾说，信托是最有温度的金融服务，一银也积极响应，每家分行有二位信托业务专业人员，也积极承作安养信托、传承信托、员工持股福利信托、都更危老的不动产信托等等，去年9月更开办财富管理2.0，服务高资产客户。

一银去年在全国中小企业放款市占率近10％，已连续12年荣获本国银行「市占率第一」。依据经济部中小企业处统计，中小企业的平均寿命只有13年，成立时间越久对于企业传承的需求越高，一银将积极协助中小企业产业转型及永续传承。