国安局志愿役招获率低还提前落跑 立院预算中心要求检讨

国军召募志愿役士兵成效不彰，连国安局召募成效也堪虑。据国安局统计，自2017年至2021年为止，国安局目标共招募300名志愿役士兵，但却仅招获到86人，招获率仅28.67％，最后竟还有15人提前离营，立法院预算中心要求检讨。

其中，2021年国安局目标招募60位志愿役士兵，最后仅招获10人，却歷年新低，但该年就有9人以「不适服现役士兵」身分提前退役，等于实际只招获1人，招募成效以近趋于零。

国安局为补充基层军职人力需求，除甄选国防部军官与士官到局服务，也对外办理志愿役士兵招募，以每年目标60个招募员额数，向社会青年招手。

不过据国安局统计，自2017年至2021年间，每年实际招获数最多仅22人，总计5年目标招募数300人，实际仅招获86人，2021年更仅招获10人，写下歷史新低。而今年一样开缺60人，但至8月底止，也仅招获到9人。

且国安局志愿役士兵招募情况不佳，未服满现役离营人数却不少，2017年至2021年间仅招获86人中，就有15人以「不适服现役」提前离营，相当招6人、1人会提前离营；其中2011年招获10人，当年就有9人以「不适服现役」提前离营。

立法院预算中心认为，国安局招募志愿役士兵人数已多年未达目标，但同期间招获士兵提前离营比例却偏高，不力人力稳定增补；眾多誓愿役士兵提前离营，除浪费部队训练资源，也需耗费相当人力处理后续赔偿款收缴与追偿，应予解决。