瑞典银行旗下企业永续与公司治理单位Swedbank Robur认为,从富士康郑州厂的工作场所、安全性以及整体福利各种层面来看,富士康生产设备内所发生的事件,让人忧心且高度不乐见。
Swedbank Robur表示,在这段不平静时期内,苹果应该加强与富士康管理层级对话。若可以的话也要找中国大陆当局沟通,以强烈的措辞说明自己对员工权利的公司政策期望值,以及找寻稳定情势的解决之道。
此外,富士康要遵循中国大陆对于抗疫封锁相关规定。重要的是,公司以尊重人权方式执行这些命令时,就不会逾越政府的要求,乃至于发生不必要过于严苛的举措。
芬兰资产管理业者Nordea指出,富士康郑州厂的情况令人担忧。已注意到身为苹果代工厂其中一员富士康,所处的角色是如何。所以,第一步已联络苹果来了解管理层的看法以及接下来发展情况,还有将如何因应之。
德国投资公司Union Investment认为,藉由此事件也显示供应链当中,劳动基准的重要性。预期这个是主要大客户之一的苹果,会重新主张在富士康的影响力。其实据了解,富士康的劳动基准近年来已着实改进不少,故跟其它在中国大陆也设厂的企业相比,富士康已经好很多。不过,就国际其它条件来看,还是有改良的必要。
在全球包括欧美、澳洲等各地都有据点的非营利企业责任组织SumOfUs指出,无论就消费者市场以及主要制造业地点来说,苹果都极度依赖中国大陆,这一点是充满极大风险的。
发表意见
中时新闻网对留言系统使用者发布的文字、图片或檔案保有片面修改或移除的权利。当使用者使用本网站留言服务时,表示已详细阅读并完全了解,且同意配合下述规定:
违反上述规定者,中时新闻网有权删除留言,或者直接封锁帐号!请使用者在发言前,务必先阅读留言板规则,谢谢配合。