疫情逐渐缓和,国境宣告解封,口罩令也可望解禁,疫情后各行各业纷纷积极拼经济,日前荣获「2023 台湾观光特别贡献奖」的丽宝集团董事长吴宝田今(13)日宣布,集团旗下的眾多子公司,包括:丽宝生医、建设和营造体系、福容饭店、丽宝乐园渡假区等,都将大举徵才,徵才总数,目标近千人。
丽宝集团旗下的福容大饭店,首先开出500个职缺,目前已有15家分店,今年预计还要再开三家分店。包括南投水里,高雄前金,以及嘉义店。
其中福容大饭店位于嘉义市世贤路的福容嘉义店,预计2023年第三季试营运,为楼高 33层的摩天建筑,拥有370个房间,福容将在32楼将打造一个超过100公尺高的「高空观景玻璃步道」,能远眺阿里山绝美风景。
另外属于福容新旅宿品牌「徕旅」,高雄前金店、南投水里店,都预计在第二季试营运。其中,高雄前金区是高雄最早开发的地区,早年的高雄市议会的所在地,富有政治、经济、文化特色,从高雄捷运橘线市议会站4号出口走路只需要1分钟。
连同原先的15家分店的人力需求,福容共开出了500个职缺,包含中高阶主管及基层人员。
丽宝集团表示,福容大饭店过去三年面临疫情衝击,不但没有裁员减薪,今年起还调整薪资,平均调幅超过6%。
福容大饭店在员工待遇方面,提供生日礼券、员工餐食、制服送洗、住宿优惠、餐饮折扣、员工宿舍、员工旅游等福利,对于绩效好的同仁也给予良好的薪资奖励;升迁制度方面则设立福容学院,以培育饭店经理人的角度,打造完善的职能教育,藉此储备能量提升职场竞争力。
至于丽宝乐园渡假区,疫情前每年创下上千万人次的旅游人潮,2022年更与韩国着名品牌LINE FRIENDS合作,不仅有主题房,更有超人气的「熊大的丽宝小镇」,迎接疫后的报復性旅游,渡假区同样也开出上百个职缺。包括:副总、协理、总经理室幕僚等高阶主管的职务,以及园艺、房务、工务等第一线服务的人员。
员工除了全年免费玩乐园,亲友也同享多项好康优惠,公司安排健身、花艺、语言等课程及相关证照与学费的赞助,不定期举办员工旅游等活动,同样也获得幸福企业票选的肯定。
丽宝集团旗下的多家建设公司,也同步徵才,像是集团中唯一的上市公司「名轩开发股份有限公司」、还有「丽宝建设」和「丽盛建设」也各开出数十个职缺。丽宝生医同时也向护理人员和医疗行政人员招手。
丽宝集团旗下的子公司,共同的特色都是拥有完整的福利,以及员工在职教育训练,生日、结婚、乔迁等礼金祝福,连员工配偶生产都能获一份生育礼金,同仁进修都有奖励。
丽宝集团表示,打造「幸福企业」,「以人为本」是丽宝集团永续经营方针,旗下丽宝建设,福容饭店,丽宝乐园渡假区连续几年都同时得到幸福企业大赏的肯店。
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