王品集团2023年规画在台湾新展30~50家店,上半年释出500名职缺,以锅物、铁板烧为主,锁定储备店长、主厨及内外场储备干部。同时,集团也积极推动多元用工,希望招揽二度就业、外籍生及中高龄伙伴加入。
王品表示,锅物品牌预计招募储备店长、主厨及内外场储备干部,起薪4万元起、培训12个月,若通过考核,有机会挑战1年加薪1万、月薪突破6万。铁板烧品牌则招募储备主厨及铁板烧师傅等,储备主厨起薪4万,培训12个月若考核晋升,月薪上看6.5万。
而王品集团旗下的中壮年「哥姐级」同仁也逐年增加,并成为门市营运重要战力。据王品统计,集团门市2月中高龄同仁达251人,较去年同期成长逾6成,六都中则以双北地区的中高龄族群投递履歷意愿最高。
王品集团积极协助中高年级生续留、重返职场,透过门市职务、流程再设计安排中高龄伙伴合适的工作内容,并配合政府计画,採购推车、护腰等工作辅具,降低中高龄伙伴职场受伤机率,并可依伙伴生活需求弹性排班。
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