高中职「先就业、再升学」每人每月1万元津贴 最长发给36个月

为鼓励高中职应届毕业生有更多的规划选择，劳动部推动「青年就业领航计画」协助青年「先就业、再升学」，计画执行期间提供青年每人每月1万元津贴，最长发给36个月。劳动部发展署云嘉南分署长刘邦栋表示，该计划目的在于鼓励高中职毕业青年若尚不清楚未来方向，可先参加领航计画累积工作经验，以厘清职涯目标。

刘邦栋表示，「青年就业领航计画」由劳动部与教育部所推动的计画，高中职应届毕业生可以选择先就业，藉由职场学习探索帮助青年累积工作经验，培养独立思考能力，在经过工作歷练后未来无论继续就业、重返校园或自行创业，都有助青年更加确认所追求的发展目标。

刘邦栋指出，计画期间由劳动部及教育部总计提拨1万元就业津贴，作为青年未来就学或创业所用，最长发给36个月，鼓励高中职毕业青年若尚不清楚未来方向，可先参加领航计画累积工作经验，厘清职涯目标。

刘邦栋进一步指出，「青年就业领航计画」为协助青年快速地熟悉工作内容，训练期间还会请雇主指派职场导师进行工作岗位训练，雇主也得依规定申请每人每月5000元训练指导费、最长发给24个月。