我国电子科技产业发达,70%的上市柜公司为电子科技相关产业,整体制造业工会覆盖率并不高,科技业更低,为提醒学生工会的组织及重要性,劳动部规划电子科系学生讲座,让学生瞭解毕业后的生态外,并提供全面性劳动权益概念,劳动部官员透露,如现今企业常讲的「责任制」,其实工程师并不适用,也是学生常询问的问题。
为建立大专校院青年族群正确的劳动观念,劳动部过去曾针对医护相关科系、社会科学院及法律学系等办理劳动权益座谈巡迴讲座,至今己有4000多人受惠。
劳动部劳动部关系司司长王厚伟表示,学生常询问如「责任制」、「最低服务年限」、「竞业竞止」等,基层工程师并不适用责任制,工资及工时仍应以劳基法为准,最低服务年限及竞业竞止劳基法也有规范,并不是公司说了算。
王厚伟说,虽然有人说科技业薪资很高,不用组工会,但如医师、机师等薪资也很高,但组工会并非只有争取薪资提高,还能争取如工作时间合理安排、合理休假、人力补充等议题。
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