美国电动车大厂特斯拉(Tesla)执行长马斯克14日深夜宣布全球裁员逾1.4万人,超过总员工数的10%。陆媒报导,有员工被叫到办公室,桌上已准备好离职协议,只花5分钟就办完离职手续;据了解,销售部门裁员比例较高,且离职补偿金中国员工比美国更丰厚。
红星新闻报导,据一名被裁掉的员工表示,她在15日看到马斯克发送的内部邮件,就向直属主管打听,对方也不知道具体的裁员名单。 16日,她被叫到办公室,桌上放有准备好的离职协议,全程只花了5分钟就办完一切离职手续。
据被解雇的员工普遍反映,从裁员消息传出到办妥离职手续的过程很短,且赔偿金大致令当事人感到满意。在「被动离职」后,有些员工仍认为在特斯拉的工作经验较为正面,但也有人很纠结为何自己突然丢了饭碗。
有消息指出,部分地区的裁员比例远超过10%,尤其销售部门裁减最多人
力,且中国和美国地区的员工补偿也有所不同。
特斯拉中国的直营销售门市,销售部门被裁员工的赔偿标准为「N+3」倍薪资,即在本单位工作年资外加3个月;反观美国赔偿方案,据5名特斯拉前员工透露,公司提供2个月离职补偿金,也就是薪水支付到今年6月14日。
特斯拉的遣散费与员工年资无关,不论是工作几个月或几年的员工,领到的补偿金都一样。
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