台湾JINS全员调薪 验光师薪资涨幅达12.5％

迎毕业求职潮，JINS眼镜连锁品牌21日宣布今年七月起，全面调涨薪资。JINS台湾总经理邱明琪表示，为了保障员工的薪资优势，维持品牌在人才市场的竞争力，七月起，JINS全体同仁不分职位全员加薪，特别是验光师的薪资调幅高达12.5％。

邱明琪表示，目前全球各国都面临严重的缺工问题，台湾也不例外，为了解决这个困境，留住珍贵人才，台湾服务业、零售业等产业纷纷启动薪资调整计画，而JINS为实现公司「Magnify Life」的理念、保障在职伙伴的薪资优势，奖励大家达成业绩目标，从2024年7月开始，採取全公司不分职级的待遇调整措施。在这波调薪政策中，全体员工加薪3,000元，验光生部分加薪4,000元（含验光津贴），验光师薪资一口气增加5,000元（含验光津贴），薪资涨幅高达12.5％。另外门市销售人员薪资上看37,000元，亦居业界之冠。

JINS连续2年涨薪提升福利招募社会新鲜人，邱明琪指出，为所有伙伴们创造更理想友善的工作环境，是JINS一直以来的首要目标之一，JINS在2023年即调涨全体同仁薪资待遇，今年继续调涨，未来更将持续依市场变化，和伙伴们的需求持续进行调整，保障全体员工的福祉。

尤其现在适逢毕业季，JINS宣布全面加薪，以更具竞争力的调薪机制，藉此扩大徵才吸引年轻世代的加入。调薪政策也获得内部不少正面迴响，有同仁大讚JINS真的是幸福企业，加薪措施带来很大的鼓励，而且连续2年都调薪，幅度又很有感，工作起来更有动力；门市管理人员也直言，加薪能提高专业证照人员留任的意愿，让门市人力更加稳定，提升团队凝聚力。