曾提「拨补就是改革」 何佩珊：忧立委加码成钱坑法案

针对劳保年金改革议题，劳动部部长何佩珊曾公开指出「拨补就是改革」，何佩珊30日接受本报专访时针对拨补是否要入法时表示，「我也很希望拨补入法」，但一定会讨论到金额，如果提1000亿又可能会被立委加码至2000亿、3000亿，可能又变成钱坑法案，她坦言，目前的立院生态很难，行政权能够把握能够做的自己先来做，比起去立院制造战场好。

针对劳保年金改革，何佩珊说，因为法律不溯及既往，启动年金改革后可能就是以下的年轻世代领不到，可能会变的跟日本、韩国一样的下流老人之多，可能是会面临的危机，相较未来经济不好、无法拨补，赖总统就职时不断强调发展经济是重中之重，只要整体经济好、劳保就会跟着好，大家不用太担心，「整体经济不好大家就一起倒，也不是只有劳保倒」。

至于劳保年金不砍，是否会调整费率上限？何佩珊直言，如果要调整费率上限，则涉及修法，且外界声音疾呼多缴、少领、延后退年改，有信心不砍给付，但如果要增加费率，恐怕不是目前政治环境有办法处理好的，国家帮你负责，「这不是最省力的方案吗？」，也避免社会成本。

何佩珊指出，劳退雇主提缴下限也是研议的方向，但要考虑立法院生态，去立法院势必会被加码，如果现在提升2％，说不定立院又加码，如她也很希望拨补入法，但如果提1000亿恐怕又会加码至2000亿、3000亿，目前的立院生态很难做事不容易，行政权能够把握能够做的自己先来做，比起去立院制造战场好。

据悉，劳动部目前盼鼓励企业提高劳退提缴率至法定的6％以上，将採纳入ESG报告书中鼓励企业。