「劳保按月领、劳退一次领」是许多准退族心中的盘算,但劳保达人指出,很多人不知道劳退月领还有一项好处,就是可以参加每年的分红,甚至出现帐户总额「越领越多」情形,不无小补。
每年3月初都是公布新制劳退基金分红时的时机点,新制劳退基金上路快满20年,虽然9成以上的人都是「一次请领」,但劳保达人提醒,很多劳工可能不知,新制劳退基金绩效其实不错,如果以月请领,约有20年可以参与分红,甚至不排除帐户的钱「越领越多」。
达人指出,如果劳工选择月领,其实是一季一季发放,也就是每年的2月、5月、8月、11月入帐,每次发放3个月的退休金,和劳保年金是按月匯入劳工帐户大不相同。
新制劳退基金绩效并不差,过去19年仅5年绩效为负,其中111年亏最多、收益率为-6.67%,其次是97年的-6.05%、100年则为-3.94%、107年-2.06%,104年为-0.09%,近2年受到大盘指数盘坚,甚至有12%、16%以上的收益率。(文章未完…全文见此)
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