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劳保局统计,截至去(2024)年为止,劳保精算负债达14兆8,325亿元、平均每人背债60万余元,较前(2023)年的14兆1027亿元大增7,298亿元、平均每天负债增加19亿元,财务黑洞以惊人速度扩大,极可能在总统赖清德任内破产。
赖总统,你的道德勇气在哪里?劳团直言,劳工保险年金改革歷经多年讨论,已不再讨论要不要改、而是要如何改。前总统马英九及蔡英文皆曾启动年金改革,最后皆未完成劳保年改,不过至少已启动社会对话,但赖总统上任前原本称要有道德勇气,但上任至今依旧仅有拨补,难以挽回劳保迈向破产的命运。
据劳保局报告指出,2023年的劳保精算负债为14兆1027亿元,但劳动部迟迟未提劳保年改方案,台湾民眾党团因而冻结10亿元预算,并要求劳动部应把「政府最终给付入法」,劳动部长洪申翰回覆,「劳动部对修法持开放态度」,但还要如主计总处等财主单位同意。最后劳部仅承诺会在3个月内对政府最终给付入法提出可行性研议。
劳保局最新公告,依据行政院主计总处最新公布的消费者物价指数(CPI)数据,截至今(2025)年4月,年度CPI累计涨幅为4.72%,未达法定5%调整门槛,因此今年度劳工保险年金、职业灾害保险年金及灾保失能照护补助,将维持原额不变。
依最近一次劳保精算报告指出,虽然近年拨补、投资效益等,但劳保仍会于2031年破产。据劳保局统计,截至今年2月为止,劳保收支逆差达70亿余元,而依劳保局预估,2025年全年收支逆差达849亿元,行政院24日宣布将透过特别预算再拨补劳保100亿元,恐怕连一季收支逆差都无法补齐。
据劳保局统计,截至2024年为止,劳保精算负债达14兆8325亿元、平均每人背债60万余元,较2023年的的14兆1027亿元大增7298亿元、平均每一天负债增加19亿元,近日台股及国际股市不稳,有学者直言,担心劳保会不会遇到现金流的问题。
据劳保局统计,截至2024年为止,劳保精算负债达14兆8325亿元,人均背债60万余元,较2023年的14兆1027亿元,大增7298亿元。算下来,平均每天负债增加19亿元。近日台股及国际股市不稳,学者直言,担心劳保恐遇现金流问题。
劳保财务屡传危机,由于长期「收不抵支」,2021年精算报告层预测劳保将在2028年破产,朝野立委都关心是否成真,呼吁「劳保的最终责任」需入法保障;劳动部长洪申翰表示,透过政府拨补再加上近年的基金投资收益颇丰,预计劳保2028年破产大限大概率得以延后,政府绝对会负起最终责任。
在推动劳基法修法后,因为出色的协调能力和对劳动政策的理解,原任行政院副秘书长何佩珊获得赖清德总统的重用,成为赖政府任内首任劳动部长。何政策作为直率且果断,尤其在面对劳保年金问题时,她公开直言「拨补就是改革」,也表现出她敢于承担政治风险的决心。
劳工保险基金黑洞越来越大,已连续收不抵支8年,预计2024年将达约600亿、明年更要扩大至逾800亿余元。劳动部的因应方式却只有部长何佩珊的「拨补就是改革」,狭隘的应对策略无法根本解决问题。如果不启动改革,随着缺口不断增加,且拨补数额不向上调整,势必会引发政府不顾劳保的反弹声浪,一旦拨补成长至2000亿甚至更高,恐怕会排挤其他预算编列。
劳保精算负债已突破13兆!劳动部长何佩珊接受「齐有此理」专访时表示,民眾对劳保破产的恐惧为马政府时期烙印下来,当年马政府放任没有拨补及危机处理,甚至还要年金改革,但也被党内反对,更在交接时提及此事。
据劳保局2021年普通事故精算报告指出,若不启动年金改革,劳工保险会在2028年破产,但2021年精算报告预估2023年会收支逆差880亿余元,实际却仅逆差446亿元,劳动部拟把因为缺工、基本工资提升等也纳入考量,以盼反映真正的情况,精算报告将于2024年出炉、2025年年初发布,但有学者则认为,这无疑是如股市作帐行情一样,呼吁仍应诚实面对劳保财务的危机。
劳保年金改革被视为劳动部长何佩珊上任的首要任务,但何上任就斩钉截铁地说,「拨补就是改革」,外界质疑与赖清德当选前曾对劳保年改说,「对的事情就要道德勇气去进行」意旨违背。但何佩珊30日接受《中国时报》专访时明确表示,总统在就职典礼所称「只要政府在,劳保绝对不会倒」就是拨补的意思,也是总统的指示。
新任劳动部长何佩珊24日与媒体茶叙,表示上任后最大任务是「让劳工安心」。针对劳保议题,何佩珊强调,「劳保没有危机,政府处理不当才有危机」,她不是来砍给付的,是来替劳保开源、找出永续经营的方案,拨补是其中之一。
劳保基金将于2028年破产,外界都关注赖政府要如何改革拆弹,但劳动部长何佩珊却指「拨补就是改革」,遭到质疑与批评。何佩珊24日强调,不会在瘦鹅上拔毛,除争取拨补,也会透过如增加中高龄就业、家庭看护移工纳入劳保中达到开源。
新任劳动部长何佩珊24日举行媒体茶叙,表示上任后最大任务是「让劳工安心」,针对各界关注的劳保议题,何佩珊强调「劳保没有危机,政府处理不当才有危机」,她不是来砍给付的,劳保节流行不通,但要想办法开源,拨补是其中之一,另外促进中高龄就业、研议家庭看护工纳入劳保对象等,都是讨论方向;未来也将持续争取每年1200亿元以上的拨补。
由于少子女化、人口结构改变,据最近一次劳保基金普通事故精算报告劳保基金将于2028年破产,但新任劳动部长何佩珊于立法院指出「拨补就是改革」,何佩珊24日接受媒体联访时指出,「我不是来砍给付」不会在瘦鹅上拔毛,会透过如中高龄就业、家庭看护工纳入劳保中,并且每年争取约1200亿拨补掖助。
劳保8年未改,负债遽增!蔡英文总统8年前召开年金改革委员会,称年金改革「现在不做,马上就会后悔」,但8年过去军公教也启动改革,攸关千万劳工的劳保改革却迟迟未启动。依最近一次精算报告指出,若不改革劳保基金恐在2028年破产,刚好是准总统赖清德这一任期的最后一年,也代表劳保年改为本届劳动部不得不面对的议题。
五一行动联盟1日办理游行,呼吁应修正劳基法加班费费率、提高新制劳退雇主提缴下限,对此,劳动部表示,加班费率之建议,涉及修法,且影响劳面广泛,需多方搜集意见,审慎评估;至于劳团喊出劳退新制雇主提缴增加至12.5%,劳动部也说,劳退新制提缴率下限及劳退旧化基数上限是否调整,因涉及修法,劳动部将持续搜集各界意见,凝聚共识。
行政院副秘书长何佩珊将接任劳动部长一职,未来上任后会面对什么挑战?劳动部部长许铭春25日受访时表示,高龄化、少子女化造成的缺工、社会保险的问题,都是未来部长要去面对的议题,处理这些议题不是只有靠部长或一个部,需要社会大眾集思广益、解决困境。