搜寻结果
以下是含有永续发展报告的搜寻结果，共33笔
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哈佛大学加速校园脱碳 碳排量减少32％！
环境永续是全球努力的目标，校园也是不遗余力。近日美国哈佛大学发布的《2024–2025年度永续发展报告》指出，自2006年以来，校园温室气体排放已成功减少32%，即使同期校园面积扩大14%，每平方英尺的排放强度还是下降40%，展现校方在环境永续上的长期承诺。
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经部推企业人权方案 劳团：应有罚则
捷安特日前因涉及强迫劳动遭美国海关发出暂扣令，而欧盟2028年也将要求实施「企业永续尽职调查指令」（CSDDD），企业若违规，恐面临出口受阻，以及巨额罚锾及民事赔偿。经济部规画「台湾企业供应链尊重人权方案」因应，要求2026年在永续报告书中揭露，但未有立法规画或期程。
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产业分析－国际永续政策波动 企业因应策略
近年来，全球越加关注环境、社会与公司治理（ESG）议题，各国政府致力协助企业因应气候变迁、提升资讯透明度并促进永续发展。然而，2024年至2025年间，「反永续」（Anti-ESG）声音逐渐浮现，特别是在美国川普总统重新执政后，联邦政府推动「反觉醒」（Anti-Woke）政策，开始削弱企业在ESG方面的投入。
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国军左营总医院《永续报告书》 获国际认证
国军左营总医院编制《2024年永续发展报告书》，通过国际查证机构—法标国际股份有限公司依据「AA1000保证标准」查核认证，昨日获颁证书，展现该院在环境（Environmental）、社会（Social）与治理（Governance）ESG等3大构面的治理绩效已臻国际水准，持续朝向智慧医疗与永续发展的愿景迈进。
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这张小卡不买不行！追星文化带来的环境衝击
随着网际网路深入生活，追星早已不再遥不可及，Kpop 席卷全球，大量「饭圈文化」与追星行为随之涌现；然而，在华丽舞台与热烈应援的背后，却隐藏着庞大的环境代价。专辑购买附带的小卡、签售会资格及榜单数据等福利，驱使粉丝过度消费，带来不容忽视的资源浪费问题。
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碳费政策力道不足 台大风险中心：企业内部碳定价意愿低
碳费今年开徵，明年缴费，台大风险中心今天公布调查却显示，碳费政策力道不足、松弛，没有驱动企业实施内部碳定价、积极订定减碳目标，呼吁政府及企业加把劲，积极跨向净零碳排与ESG的新路径，趁国际蹉跎永续之际，快速赶上过去延迟绿色转型的进度。
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《国际产业》欧盟执委会放宽永续规定 遭到团体投诉
气候和人权活动人士在周五向欧盟执委会提出申诉，指控欧盟高层在没有事先徵询公眾意见，或评估相关变化影响的情况下，削弱了永续发展方面的法律规定。
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专家传真－欧盟永续综合简化套案 企业应提前因应调整
自西元（下同）2019年《欧洲绿色政纲》（European Green Deal）启动讨论以来，欧盟已为全球永续发展树立多项具参考价值的管理标准。随着欧盟持续推动永续政策，《企业永续报告指令》（CSRD）于2023年1月5日正式生效，计划于2024年至2029年间分阶段实施，首批受影响的企业为在欧盟监管市场上市且员工数达500人以上的组织，这些企业将于2025年起提交2024年度的首份永续发展报告。
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《水泥股》积极接轨国际 台泥通过SBT1.5度减碳目标
2025年甫开春，台泥(1101)宣布两项接轨国际的消息，包括正式通过SBTi 1.5度减碳目标设定，以及发布台泥首本人权与环境尽职调查报告。
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中原大学推USR计画 打造多元教学场域
中原大学落实教育部USR大学社会责任实践计画，鼓励师生用行动回应在地需求，包含企管系学生帮助偏乡小农透过网路贩售农产品；室内设计系学生为公益二手店打造隔热天花板，改善店内高温环境；设计学院埤圳计画则与马来西亚UCSI大学合作举办「竹构筑实作」等活动增强国际链结，师生在日常实践「服务共好」精神。
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学者观点－欧洲永续规范带来的挑战与契机
在全球迈向永续的浪潮中，欧洲始终引领潮流，以其严谨的法规推动企业迈向永续发展。明年，第一波遵守非财务报导指令（NFRD）的企业将正式转向企业永续报导指令（CSRD）及欧洲永续发展报告准则（ESRS）。这一转变不仅会逐步地更扩大适用范围，也将延伸至非欧洲国家的企业，自2029年起，凡符合规模、营收或人数门槛的企业，均需依照ESRS标准披露相关资讯，我们初步推估台湾未来可能至少有50家企业须针对ESRS标准进行永续揭露。
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我见我思－财务与永续转型：AI、GPT与RPA
随着全球数位经济的快速发展，企业面临着前所未有的竞争与挑战。在这样的背景下，财务与永续数位转型已成为企业未来发展的关键课题。从会计审计到税务风险管理，从企业社会责任到环境保护，无不受到数位技术的影响。特别是人工智慧（AI）、生成式预训练模型（GPT）、以及机器人流程自动化（RPA）等技术的快速进步，正在重塑商业营运和企业管理。
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三星2大核心事业惨遭夹杀 海外裁员动作曝光！ 数千人恐丢饭碗
南韩三星电子9月传出全球裁员令以来，一直没有公布具体数据。据外媒最新报导，三星正在东南亚、澳洲与纽西兰进行裁员，可能会影响这些地区约10%的员工，而全球裁员人数将达数千人。
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台积电大获全胜！三星将撤出德州厂员工 爆全球裁员令
根据《财讯》双周刊报导，三星电子近期负面消息频传，上个月，由于劳资双方对提高薪资和奖金的诉求，无法取得共识，韩国三星工会举行了为期4天的罢工行动；如今，类似情况，也在印度上演，当地三星工厂的数百名员工，近日已展开无限期罢工，要求加薪。
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新北发表SDGs永续家园新书 集结24社大在地实践故事
新北市教育局今（13）日举办「SDGs永续家园行动：24个新北社大的在地实践故事」新书发表会，邀请各社区大学代表畅谈在地实践SDGs的感人故事，教育局长张明文出席发表仪式，肯定各社大对地方的长期深耕，并邀请市民跨越时空走入书中故事共同参与永续行动，电子书公告于新北市社教资源网。
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三星全球大裁员 最高30％
韩国半导体大厂三星电子准备在全球大裁员，海外部分行政部门裁员幅度更高达30％，影响范围遍及美洲、欧洲、亚洲及非洲的职位，今年底开始实施。外媒透露，三星启动裁员的「全球指令」约在三周前发出，已通知中国分公司，预计销售部门约30％的员工将丢掉饭碗。
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财经观点－落实永续资讯治理 董事会是关键
编按：关心公司永续资讯编制品质与效率，本专栏将透过人员、作业流程与控制、资讯科技等三大构面出发，分析公司永续资讯治理运作，由「人员」议题打头阵，进行全面探讨。
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鼓山警分局通过国际认证 发表全台第一本永续发展报告书
高雄市政府警察局鼓山分局今年6月通过ESG第三方国际认证，完成「永续发展报告」，10日上午在该分局举办「2023年永续发展报告书」授证典礼，该报告书经由法国标准协会亚太公司（AFNOR Asia Ltd.）验证，确保报告内容的完整性与透明度，鼓山警分局成为全台第一个通过永续发展报告的警察机关，成为高雄市推展「净零永续」的指标。
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辉达员工「纾压」狂买房 头期款6成付现金 离职工程师揭内幕
辉达股价表现傲人，造就了许多身价千万的员工，但面对充满压力的工作，许多员工甚直无暇享受财富带来的快乐生活。不过有位离职工程师爆料，辉达员工炫富之风盛行。同事们常在购屋平台Zillow上浏览房产，閒聊时也常提及添购新度假屋的计画。
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辉达员工「纾压」狂买房 头期款6成付现金 离职工程师揭内幕
辉达股价表现傲人，造就了许多身价千万的员工，但面对充满压力的工作，许多员工甚直无暇享受财富带来的快乐生活。不过有位离职工程师爆料，辉达员工炫富之风盛行。同事们常在购屋平台Zillow上浏览房产，閒聊时也常提及添购新度假屋的计画。