搜寻结果
以下是含有离职人数的搜寻结果，共37笔
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铁饭碗变压力锅 公务员留不住
过去公务员工作稳定、待遇佳，被认为是「铁饭碗」，现今不少公务员自嘲铁饭碗生锈，甚至变成「压力锅」，都会区感受尤深。双北、高雄不少现职、离职公务员大喊公务环境今非昔比，现今民意高涨、压力沉重，除少数混日子摸鱼，大多数愿作事的公务员除了牺牲生活品质，还得忍受民代羞辱或民眾投诉，甚至动辄吃官司，待遇不见得比民间好，加上年金改革削弱公务员退休保障，不少人大叹不如归去。
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美爆最大辞职潮 10万联邦雇员集体办优离
美国将迎来史上最大规模离职潮。在川普政府推动的「延迟辞职计画」下，超过10万名联邦员工将于周二（30日）正式辞职。与此同时，国会必须在30日通过临时预算以避免政府关门，白宫已下令各联邦机构拟定大规模裁员备案，以防两党谈判破裂。
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国发会 开启接班人培训机制
国发会推动「幸福职场」计画，以行动打造幸福感的工作环境，国发会主秘张朝能强调，要让同仁有成就感、有自我成长的可能。未来将进一步开启接班人培训机制，邀请想要一起共享幸福的人加入公务体系。
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月薪21万难留人！最美检察官将离职 新北检破纪录9人递辞呈
素有「最美检察官」封号的新北地检署检察官陈汉章，近日传出已递交辞呈，预计最快将于8月离职。据了解，今年新北地检已有9名检察官申请离职或转任律师，创下该署歷年最高纪录，也成为全台单一地检署一年内检察官出走人数最多的一次。即便月薪上看21万元，仍难挽住检察官离心。
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影》国际护师节 东基护理人员拍片「累」诉坚守前线心声
台东医护人力长期不足，受全台护理师离职潮影响，身为地区医院的东基困境加剧，今年已连续4个月都有护理师离职，即使如此仍有许多护理人员依然坚守第一线，东基护理师日前透过影片分享「手术室工作非常辛苦，但看到病人平安康復就是最大的动力」，感动在场护理人员。
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美农业部 逾1.5万名员工接受优退方案
据路透社取得资料显示，美国农业部逾1.5万名员工已接受川普政府优退方案，约占该部门员工总数的15％。其中包括2月离职的3,877人与4月离职的11,305人。
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护理师惊现「快速流失」离职潮！她揭1导火线致家庭失和
护理人力流失危机持续延烧，台湾护师医疗产业工会顾问陈玉凤今(14日)指出，自从卫福部3月公布全台护理师平均薪资达7万多元后，加上医疗暴力频传，导致护理人员近期出现快速离职潮，上月离职人数高达548人，创近5年单月同期新高。PTT乡民反讽「就不能吃苦当吃补、做功德吗？」
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盖牌护理离职率 卫福部挨批
桃园市副市长苏俊宾27日在行政院会指出，护理人员离职率连年提高，到2023年已达12％，但卫福部去年底竟将近5年护理人员空缺率及离职率统计资料下架，他以12％离职率推估每年流失2.4万人，但护理相关科系毕业生仅1万余人，供需严重失衡，强调离职率是否趋缓是计画成效重要指标，不能因为被批评就盖牌！
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盖牌近5年护理人员流失率数据 苏俊宾：不能被批评就不公布
桃园市副市长苏俊宾27日在行政院院会指出，护理人员离职率连年提高，到2023年已达12％，但卫福部去年底竟将近5年护理人员空缺率及离职率统计资料下架，他以12％离职率推估每年流失2.4万人，但护理相关科系毕业生仅1万余人，供需严重失衡，强调离职率是否趋缓是计画成效重要指标，「不能因为被批评就不公布数据啊！」
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美联邦政府大裁员 中俄招募间谍出现难得机遇
美国总统川普与亿万富翁马斯克推动联邦政府改革，导致大量了解政府运作内幕与熟悉人脉的联邦雇员失业。美国国家安全与情报专家对此警告称，联邦政府人事动盪为俄罗斯、中国等对手招募情报线人提供了前所未有的良机。
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台中山海线医院祭出多项津贴福利 严守医护人员离职潮
全台医院近期急诊壅塞，传出医护人员离职潮，不过台中市山、海线地区多家私人医院，今年纷纷祭出绩效奖金或津贴，留下护理人才，更有医院新进人员高于离职人员2.5倍，医护人员不减反增，成功守住这波离职潮。
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卫福部推3招解急诊壅塞挨批没作为 陈培哲：官员可有可无
护理人员不足，导致急诊雍塞，各医院均出现病床难求的困境，卫福部提出三大短期因应策略，包含医学中心强化院内病床调度、加强区域医院联防机制、强化民眾分级就医资讯，民怨依旧难息，网友怒批作法等于没有。台大医学院教授、中研院院士陈培哲直言，赖政府的官员都是工具人，卫福部也一样，这些人都是可有可无；他同时也呼吁还是社会要重视护理人员的专业与辛劳，不是只要认可医师。
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年轻行员离职率高…公股银 留才各出招
各公股银积极留任优秀员工，强化透明且公平的升迁机制与绩效考核办法，避免年资成为升迁主要考量依据。公股银高层分析，国内少子化、后疫情时代及年轻一代求职观念等大环境因素，人才市场已渐质变，现阶段各产业人力市场也都普遍存在徵才不易及缺工问题，因此可能与整体大环境因素有关，但也会积极留才。
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80岁免巴氏量表 蓝委曝每年照顾离职人数：解决3方需求
立法院会今(31日)三读通过《就业服务法》修正案，年满80岁或70至79岁患有癌症2期以上者，得免巴氏量表评估，聘雇外籍看护。蓝委张嘉郡透露，总统大选期间她向国民党候选人侯友宜献策，如今兑现政见，证明国民党说到做到，是真正照顾社会各族群的政党。国民党立委王鸿薇视此案为她第一项政见，直指照顾离职人数每年已逾15万人，还曾发生家属因要求开立巴氏量表遭拒而殴打医师的事件，期盼藉修法解决民生需求。
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高盛：川普全面加徵中国关税有3个后果
美国投资银行高盛分析师认为，候任总统川普（Donald Trump）上任后，有90％的机率会对中国进口产品徵收全面关税，认为如此做法可能会对美国工业产生重大影响，提高成本、促使中国採取报復行动，并引发全球市场的不确定性浪潮。
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美企CEO离职潮 今年人数衝新高
最新报告显示，美国今年迄今执行长离职人数创歷史新高，包括晶片巨擘英特尔、飞机制造商波音、咖啡龙头星巴克与运动品牌耐吉主帅都换人做。为了因应不确定状况，企业经常指派临时领导人接手业务，藉此训练他们并减低衝击。
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美企掀执行长离职潮 今年人数改写新高
最新报告显示，美国今年迄今执行长离职人数创歷史新高，包括晶片巨擘英特尔、飞机制造商波音、咖啡龙头星巴克与运动品牌耐吉主帅都换人做。为了因应不确定状况，企业经常指派临时领导人接手业务，藉此训练他们并减低衝击。
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都更危老绩效奖金有谱？新北、台中有意与北市共同向中央争取
台北市长蒋万安喊出大都更时代、推动「都更八箭」，但主掌都更和危老重建业务的北市都市发展局近3年缺额严重，缺钱也缺人。都发局20日邀集都更危老较多的6都，共同研议「都市更新及危老重建绩效奖金」向中央提出申请，新北市、台中市皆表示有意愿一併向中央争取，桃园市则有待研议。
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科政中心离职潮不断！惊传职场霸凌 国科会仅半页纸回应
近来公务单位屡传霸凌事件，国民党立委柯志恩今日表示，日前国科会也传出霸凌，即科政中心每年离职人数超过40人、离职率达3成，要求国科会在1星期提出报告，最后国科会仅以半页书面资料说明，调派都没有无违反员工意愿，让人无法接受。
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蓝议员揭新北警界职场霸凌 时任训练科长：与事实极度不符
劳动部基层同仁霸凌案，引爆全民怒火，新北市议员刘美芳今天（12日）揭发，现任台北市内湖警分局长萧惠珠任职新北市警察局训练科科长期间，长期霸凌同仁，导致该科21名警员竟有11人请调或提前退休；刘美芳说，受害人难以透过正常管道求得救济，使得他们的声音难以被听见。对此，萧惠珠亲自发声明强调，陈情内容与事实极度不符，「本人至感遗憾」。