科睿唯安台灣總經理范永銀表示,創新著眼於未來,而塑造未來需要長久持續的驅動力與動能,鴻海在創新能量及影響力方面一直維持優異表現,近年積極強化國際市場布局,使鴻海4度蟬聯全球百大創新機構。
鴻海董事長辦公室智權組主任林忠億表示,集團成立40餘年來努力累積成果,針對無形智財的投入及不斷優化改進,是鴻海能提供國際一流客戶服務的競爭力核心,感謝科睿唯安連續多年對鴻海在專利布局的肯定。
展望後市,鴻海除持續推動創新企業文化外,為讓集團研發成果發揮更大影響力,亦開始對智財管理布局策略做出轉型,目的即為了厚植集團的研發能量、提升智財品質。
為發揮整合綜效、減少重覆研發、活化智財資產、深化新技術布局,鴻海去年開始透過董事長辦公室智權組,協調各事業群與關聯子公司的智財管理單位,並針對最新產業情勢與集團發展方針,研擬與實施包括新智財獎勵機制等多種新措施。
除了在原有技術領域維持研發創新能量,鴻海近年更聚焦電動車、數位健康、機器人及人工智慧、半導體、新世代通訊技術等3加3新興產業及技術領域。專注於未來3~7年前瞻技術研發的鴻海研究院,則扮演新技術專利培育搖籃,提供集團更具競爭力的創新能量。
林忠億指出,專利的本質是用來分享解決問題的方法,透過制度保障發明人權益。對於好的專利應該要取得授權、把產品做到最好,然後再去解決新問題,創造出更好的專利、再授權給別人使用,讓世界更進步。將有用的發明視為資產保護,目的還是為了分享。
鴻海表示,集團目前手握4萬餘件全球專利,但不安逸於過去榮譽,每年仍提出3千餘件專利提案。身為全球化經營集團,面對多變的國際情勢,深知只有累積自身研發實力、扎根創新,才能進一步提高股東報酬率,穩定發展基業長青。
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