從業人員待遇月薪3萬起跳 台鐵工會：招不到優秀人才

台鐵公司明年元旦掛牌，從業人員招募作業仍在規畫中，要等到明年1月公告甄試簡章對外招考，最近內部員工流傳一份「從業人員待遇草案」，依照職等薪級不同待遇，最低月薪3萬元起跳，台鐵企業工會表示，不合理，薪資結構太低，「只給香蕉就只能耍猴戲」，招不到優秀人才。台鐵局表示，薪資待遇未定案。

根據曝光的「從業人員待遇草案」內容，職等最低的新進人員基本薪為2.8萬元，加上職務薪，最低月薪3萬元，另晉升薪級最高基本薪為8.6萬元，主管職務薪從7840元到2萬2330元，非主管職務薪從2320到7570元不等。

台鐵企業工會秘書吳長智說，台鐵公司要有足夠誘因，才能吸引人才，尤其肩負疏運安全的司機員，起薪比現在還低3萬多元，但要操作不同車種且複雜，如此低薪會招不到優秀人才，非常不合理，應比照現行高員級4.9萬起薪或國家高考薪資。

吳長智說，台鐵局轉型公司化出現退離職潮，人力銜接很重要，因此行車關鍵人力包括維修、機電等從業人員，薪資也要比照高員級或高考，否則「只給香蕉就只能耍猴戲」。他批評交通部一拖再拖，從業人員薪資待遇應在10月底公告，拖到11月底還沒完成，最後只會是急就章。

吳長智強調，為了安全寧缺勿濫，他也有過這份待遇草案，目前還沒確定，工會也會持續與台鐵協商。台鐵局表示，從業人員相關規定董事會通過後，加速招募人力，待遇仍在研議修改中，尚未定案。