健保署4年前有同仁輕生 邱泰源：重啟調查

衛福部霸凌案日前公布調查結果，8案中僅3案成立，其中衛福部主秘兼任社保司長劉玉娟霸凌不成立，但因言語不當免兼社保司長。民眾黨立委陳昭姿今日（16）公布，劉玉娟4年前任職於健保署台北業務組，曾有一名員工輕生，衛福部長邱泰源強調，經調查無相關性，但一定會重啟調查。

立法院衛環委員會今邀請衛福部針對「所屬機關有關霸凌事件之調查檢討」進行專題報告，陳昭姿上午指出，有民眾陳情，劉玉娟2020年任職於健保署台北業務組長時期，組內曾有一名紀姓員工在家輕生身亡，組內多名員工要求心理輔導、還有退休員工稱自己只要聽到劉玉娟名字，手就會發抖，質疑紀姓員工輕生與劉玉娟有關。

呂建德上午回應，該名同仁2013年就開始接受憂鬱症治療，相關就醫紀錄及事證都可以查證，時序上與主管沒有關聯，不希望有心人士刻意操作，否則對輕生當事人家屬是二次傷害。臨時提案環節，陳昭姿激動反駁，當事人家屬有聯絡她，指出當時想投訴卻覺得沒有希望，如今終於被揭露，希望能替媽媽、替妻子討回公道。

陳昭姿表示，當時紀姓員工輕生一案，就是由劉玉娟及當時的賴科長所主責調查，如今衛福部並未訪談相關人家屬、前同事，是否直接照搬劉玉娟、也就是涉霸凌行為人所撰寫的報告？

衛福部長邱泰源表示，衛福部所調查的劉玉娟涉霸凌事實是在2020年就職後，而紀員是從2020年以前就很常休假、有憂鬱症就診紀錄，因此若要檢討，應是針對2013～2020年間來重啟調查，劉玉娟涉霸凌案是後續不相干事件。

邱泰源強調，出現新事證，就一定會做調查，如今紀姓員工家屬希望能重新調查，衛福部一定會去做，重新徹查2013～2020年間是否有霸凌事實、該員輕生原因，以及有多少人離職降調，「只要證據超越調查內容，就是新事證，一定繼續展開調查，調查到水落石出」。

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