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以下是含有職探中心的搜尋結果，共24筆
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新北彙編教育學論文集 30篇研究成果迴響熱烈
新北市教育局今年首度彙編《新北教育學》論文集，集結57位教育人員共30篇研究成果，涵蓋數位科技、教師專業、技職教育、特殊教育、行政優化及教育政策6大面向，展現「研究即實踐、實踐即創新」精神。論文集日前於新北市校長會議發表，獲得廣泛迴響，成為教育決策與現場實務的重要參考。
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偏鄉學校學生數不減反增 校長翻轉教育奇蹟
石岡國中前校長廖玉枝退休前，推動「幸福學園，禾埕夢想家」方案，結合在地文化與產業，成立職探中心，積極推動閱讀與國際教育，帶領師生一同改變，也讓石岡國中榮獲教育部閱讀磐石典範學校等多項殊榮。退休之際，她再添一筆佳績，獲頒教育部「校長領導卓越獎」，為教育生涯畫下圓滿句點。
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新北投資1億打造「未來科技人才鏈」 聯手7校開放60場次體驗
全球科技浪潮加速來襲，新北市教育局16日宣布，2030年將完成「未來科技人才鏈」計畫目標，並投入1億經費發展半導體、綠能、AI、汽車醫美、無人機、AR／VR、5G應用、智慧製造及區塊鏈共9大新興科技領域，結合全市16所職業試探中心開設新未來產業體驗課程，讓學生在國中小提早培養實力。
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新北開放7校科技基地 邀親子體驗探索
培育關鍵產業人才，新北設置16所職探中心並開設職探課程，教育局今年更結合技職學校專業群科，啟動「未來科技人才鏈」，涵蓋半導體、能源、AI、無人機、5G新科技、智慧製造及區塊鏈等科技，5至6月將開放7所科技基地及40場暑期未來科技育樂營，邀請學生與家長共同體驗探索科技職涯，搶先掌握未來產業趨勢脈動。
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落榜教師嗆炸學校被抓 萬里國中校方違規也遭抓包
新北市萬里國中近日發生一起落榜教師疑因不滿未獲聘用，竟4度來電嗆校長，甚至揚言於校門口放置炸彈的事件。校方隨即報警，警方於隔日將涉案男子逮捕，訊後依恐嚇罪嫌移送法辦，檢方原擬裁罰交保金，但考量當事人無力支付，改為「限制住居」。全國代理暨代課教師產業工會17日發表聲明，強調對暴力威脅零容忍，但同時質疑學校聘任過程是否存在違規問題，要求教育局徹查。
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應徵代課教師落選揚言放炸彈 教團：根源是學校違法
李姓男子參加新北市萬里國中公民科代課教師甄選，因拒絕同時兼任行政職務而未被錄取，他揚言在學校門口放炸彈，最後被移送法辦。不過全國代理暨代課教師產業工會今表示， 教育部及相關主管機關應確保學校在代理代課教師聘任過程中，依規定不得施加額外負擔，更不應讓代理教師的聘任與行政職務掛鉤。
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新北推「在家瘋職探」 職探數位課程陪孩子探索自我
推廣適性發展及職業試探，新北市攜手16間職業試探中心，每年開設超過1萬8000個名額的職業試探育樂營課程，今年教育局將將這股學習熱潮帶進直送每個家庭，推出「在家瘋職探」數位職探影片，由16所職探中心教師團隊親自錄製，主題從傳統工藝到新興科技，讓每個孩子過年也能與家人共同探索自我，親子共學一起動手做，迎接充實創意的新年。
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花蓮攜手3職探中心辦寒假營隊 助國中小學生探索職涯發展
花蓮縣政府幫助國中小學生體驗並探索不同職業所需的能力，與縣內3間職業試探中心合作，利用1月寒假期間舉辦8梯次的營隊活動，提供188個名額讓學生透過職業試探課程、參訪產業等方式，及早瞭解產業趨勢及未來發展。
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採菇、餵雞、揉茶 這家學校職探不一樣
台中市石岡國中的「區域職業試探與體驗示範中心」別於他校，職探課程有在地「農村味」，包含「菇菇園長」、「異饗世界」、「果實的想像」、「境地茶書」及「梅好滋味」等，均與在地產業及業師結合，受全校師生青睞；校長廖玉枝說，推動技職教育向小扎根，讓學生有職業試探與體驗的機會。
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新北攜手產業！半導體聯盟成立 培育專業菁英
台灣為半導體領域最重要的生產基地，為因應半導體產業的蓬勃發展，新北市於11日攜手國小、國中、高中職、科技大學及產業界，正式成立新北半導體聯盟，啟動培育未來半導體人才的新矽谷計畫。
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綠領職缺年成長逾7成 新北投入3千萬經費分階段培育人才
人力銀行調查，2024年平均每月有3657個綠領職缺，年成長達73％，近10年成長更達10倍，為全面培育綠領人才，新北市綠領人才計畫預計自113學年度正式啟動，每年提供逾1.8萬名國中小學生參與，至2030年將投入3000萬元經費，分階段實施「綠素養、綠科學及綠技能」三大領域人才培育，期望建立綠色永續的學習環境。
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嘉縣推動技職教育獲非六都「優等 」 百萬獎金用途曝光
嘉義縣推動轉型為農工科技大縣，積極推行技職教育以培育人才，辦學有成，獲得2023年教育部肯定及頒發100萬元獎勵金，是非六都唯一獲得「優等」的縣市，縣府將這筆獎勵金運用於第3所職探中心設備設施。
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新北攜手微軟及全國40校 組「AI大聯盟」推1＋3＋4跨科體驗
因應AI科技發展，除成立大學AI學程聯盟外，為讓教育向下扎根，新北市113學年度正式攜手科技巨頭微軟及全國40所大專校院及高中職，首創全國跨學習階段的AI大聯盟，藉由從國中小初級的AI體驗到高中職提升至資訊安全、雲端計算、大數據應用、演算法、感統認知及應用層面的專業技能，全面培育新北學子的人工智慧素養。
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首屆「技職力100」競賽 新北5項入圍Top10
臺灣技職教育年會辦理首屆「技職力 100」徵件競賽，新北市共有55件參與徵選，從全國429件中脫穎而出，共有5件入選Top10，前10名中新北就佔了一半名額；前100名亦有35件入圍，佔整體入圍比例達35%，全國最多，也是全國唯一從產學合作、課程教學、競賽/證照、技職雙語及教師社群五組皆有入圍，涵蓋技職教育的各個層面，獲得專業評審的高度認可，展現新北市在技職教育領域的優異表現與前瞻政策成效。
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教育向下扎根 國教署推多元職涯探索課程 啟發未來之星
為啟發學生提早確認對未來職業發展的方向，教育部國教署提供學生職涯試探的機會，自105學年度起，與各直轄市及縣市政府教育局處合作，建置45所「職業試探與體驗示範中心」。同時鼓勵各直轄市及縣市政府教育局處，設置自辦式示範中心，目前已有22所自辦式示範中心加入營運，共同落實職涯教育向下扎根的目標。
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新北技職教育大放異彩 「技職力100」5件作品進Top10
台灣技職教育年會辦理首屆「技職力100」徵件競賽，徵選標準著重於學生職涯發展、跨域連結和永續發展，15日舉行頒獎典禮，新北市有55件參與徵選，從全國429件中脫穎而出，共有5件入選Top10，前10名中新北就占了一半名額；前100名亦有35件入圍，占整體入圍比例達35％，全國最多。
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花蓮國中小職業試探營開跑 參訪、實作助學子探索興趣
暑假將至，花蓮縣政府教育處特別規畫開辦5梯次職業探索育樂營，共提供逾百個免費職業試探名額，讓縣內國中小學生探索各職群內容，透過參訪跟實作，開啟對各行各業的好奇與認識，以提早增進探索興趣的機會。
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新北結合基隆宜蘭 共創海事教育新未來
台灣為海島型國家，航運人才的培育相對重要，新北市教育局今（18）日舉辦「海事人才培育一貫化發布記者會」，進行合作倡議儀式，象徵產官學界對於未來海事人才培育的共同承諾，期望通過持續努力，為台灣乃至全球海事產業培育出更多具有國際競爭力的專業人才。
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國中技藝競賽成績揭曉 彰化表揚技藝超群學生177位
彰化縣112學年度國中技藝教育課程學生技藝競賽頒獎典禮，今日在田中鎮龍江館熱鬧登場，共表揚12職群177位得獎學生，同時頒獎給103位指導教師、26所辦理技藝教育學校，縣長王惠美頒獎時表示，獲獎學生在12職群、36組競賽，共約2,400位同學競賽中，脫穎而出，非常不容易，並期許同學未來在技職道路上能繼續努力不懈。
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新北技職6.0培育頂尖人才
「放對位置人人都是天才」是新北市技職教育的座右銘。新北市已連續六年獲教育部技職教育成效評比最高榮耀優等獎，自2023年起推出全國首部「新北NO.1技職6.0 New Top World世界頂尖人才」技職教育政策白皮書，正式推出適性扎根、產學跨域、數位科技、自發創新、人文美感及國際專業六大面向30個行動方案，攜手市府勞工局、經發局、文化局、青年局等局處、境內23所大專校院、超過700家產業，一起培育新北孩子成為未來世界頂尖人才。