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以下是含有任職的搜尋結果,共369

  • 為誰辛苦為誰忙?

    為誰辛苦為誰忙?

     在現代,「安定的企業」並不存在!以為只要進入大型企業任職,按照任職年資升遷。薪資也會隨著任職年資自然上漲,而且也不會被開除。只要在公司安分地工作,任何人都能拿到退休金,在退休年齡順利退休,大家都是這麼認為的。

  • 李厚慶後台硬 曾為蘇揆舊屬

    李厚慶後台硬 曾為蘇揆舊屬

     李厚慶何許人也?他曾是行政院長蘇貞昌的幕僚,國民黨昨踢爆他護航其妻白舒樺任職的三立電視台屢得標案,行政院發言人丁怡銘立即出面回應,顯見蘇貞昌「照顧」舊屬之心。

  • WTO祕書長改選 陸美新戰場

     WTO取代WHO成為陸美新戰場?世界貿易組織現任祕書長阿澤維多提前辭職,遺缺意外造成陸美另一場角力。美國希望由美籍的副祕書長沃爾夫暫代職務,或由墨西哥外長塞亞德接替。大陸則傾向支持肯亞前外長阿米娜角逐。目前各方勢力正合縱連橫。世貿今天會召開成員國會議,就臨時代理祕書長展開協商。一般預料,新任祕書長將會在今年11月7日前敲定。 \n 現任世貿祕書長阿澤維多今年5月以個人原因請辭,即將在8月31日離任。路透報導,美國堅持要美籍的副祕書長暫代,但受到了來自北京和布魯塞爾的抵制,圍繞誰暫代祕書長或是否提前展開遴選祕書長作業僵持不下,世貿祕書長一職在各方角力下陷入了僵局。 \n 世貿現任4位副祕書長,分別是來自大陸在2013年任職的易小准、來自美國在2017年任職的沃爾夫、來自奈及利亞在2013年任職的阿加、以及來自德國在2013年任職的布勞納。 \n 美國貿易代表萊海澤近期在國會強調,美國希望一個「能夠理解自由經濟體和北京打交道的問題本質的人」。要維持多邊貿易體制,就必須對全球關稅進行「重大調整」。萊海澤還強調,「如果世貿祕書長有一點反美情緒,就會被美國否決」。 \n 英國BBC曾報導,川普當局對現任祕書長阿澤維多非常不滿,認為世貿「偏袒中國」,美國則受到了「不公平對待」。去年9月美國總統川普曾經公開威脅:如果世貿不改革,美國要退出,北京不應該享受發展中國家的優惠關稅。 \n 路透指出,若無法扶正美籍副祕書長沃爾夫,美國可能支持墨西哥副外長塞亞德,也可能支持或英國前國際貿易大臣福克斯。大陸現階段則較屬意來自肯亞的前外交和國際貿易部長阿米娜。

  • 領翰林薪水做南一工 數位部工程師違反營業祕密法遭辦

    領翰林薪水做南一工 數位部工程師違反營業祕密法遭辦

    翰林出版社前數位部經理陳銘仁及設計工程師陳懷傑等人,涉嫌在翰林任職期間將開發的「教師教學使用工具」等系統,在離職後帶到競爭對手南一書局,且在翰林任職時就為南一測試,台北地檢署檢察官鄭少玨30日指揮調查局台北市調處,兵分四路搜索陳等3人住處及南一書局數位部,並將陳銘仁、陳懷傑、陳兆嶸等3人約談到案,稍晚將移送北檢複訊。 \n \n 「教師教學使用工具」是教科書出版業者的「江湖一點訣」,被業者視為極重要的營業祕密;翰林出版及南一書局都是國小、國、高中教科書及參考書的出版商,彼此是競爭關係,陳銘仁等人原本都是翰林出版數位部的工程師,陳銘仁更兼數位部經理。 \n \n 不過,陳銘仁等3人卻涉嫌在翰林任職期間,領翰林的薪水開發教師教學使用工具等系統,卻「順便」為南一書局在相同的系統上測試,陳銘仁在2017年從翰林離職後就直接到南一任職,陳懷傑、陳兆嶸等人也在2018年相繼從翰林離職後轉到南一上班。 \n \n 翰林的教師教學使用工具系統在2019年7月發生問題,翰林詳細檢查程式系統碼,卻赫然發現程式碼中有「南一」字樣,才知道原來當初開發系統的時候就已經被陳銘仁等人準備帶到競爭對手公司。 \n \n 檢調進行搜索談後,將把陳銘仁等依違反《營業祕密法》的重製、洩漏罪及使用罪,及《刑法》背信等罪嫌移送北檢。

  • 聯發科 找人遊說華府 證實美商務部前官員出任副總

     聯發科傳出延攬美國商務部前主任威爾森(Patrick Wilson),並將其任命為聯發科政府事務副總一職,職務可能將為聯發科擔任政府遊說人。對此,聯發科證實威爾森擔任政府事務副總,主要目的將替聯發科掌握政策發展。 \n 外電報導指出,美國商務部前主任威爾森於上周離職後,於本周一(27日)接任聯發科政府事務副總,根據流出新聞稿指出,聯發科法務長宿文堂指出,威爾森未來將會提供聯發科建議,以及在推動半導體產業等重要議題上替聯發科發聲。 \n 根據外電,威爾森先前在美國商務部主導對抗電信設備商華為及安控大廠海康威視等,在任職於美國商務部前則為半導體產業協會(簡稱SIA)任職,主要負責與美國聯邦政府溝通管道。 \n 聯發科對此表示,威爾森確實將擔任政府事務副總,並指出未來威爾森將負責掌握產業政策發展並提供相關建議,且將直接向宿文堂報告業務事項。 \n 為了能使廠商與政府間溝通管道更加通暢,台積電先前也延攬曾替英特爾擔任過說客的克里夫蘭(Peter Cleveland)。 \n 法人認為,在美中兩大國緊張關係不斷延續下,若聯發科因此受到波及,不能再出貨給中國大陸的任何一家手機晶片廠都會使營運受到衝擊,因此為掌握美國及全球其他政府在產業政策規畫概況,聯發科設立此職務實屬必要舉動。

  • 觀念平台-國家數位貨幣或將占有一席之地

     人民銀行近期將於深圳、蘇州、成都等4大城市及2022年北京冬奧場地封閉測試全球首款「中央銀行數位貨幣(Digital Currency Electronic Payment,DCEP)」,改善交易流程中的缺陷,並了解對金融環境及社會經濟可能帶來的影響。全世界現金使用率最低的國家─瑞典也宣布將其研發的電子克朗(e-Krona)進一步提升到測試階段,向民眾展示如何在日常生活中進行交易,為期一年。 \n 全球第一個數位貨幣是在2009年利用區塊鏈和密碼技術打造的比特幣(Bit Coin),採用P2P去中心化的對等網路創造出一種「不須依賴信任的電子交易系統」,引發後續數位貨幣的發行熱潮。此類貨幣脫離政府監管、限制發行量、保護交易不被竄改又能維持隱密,是電腦駭客心目中的烏托邦。但這種貨幣不受國家信用保證,價格波動劇烈,詐騙竊取事件又頻傳,讓使用者或投資人有所顧忌,且為了更新區塊節點所設計的礦工競賽又耗費許多能源,不符合環保趨勢。巴菲特認為比特幣只有交易的功能,本身並沒有實際價值,「和貝殼沒有兩樣」。中國人民銀行前行長周小川說,比特幣「與集郵者收集的郵票一樣,是一種能夠交易的資產而非支付貨幣」。 \n 看好數位貨幣未來前景,Facebook雄心勃勃在2019年宣布加密貨幣Libra的發行計畫,將以美元、歐元等現有貨幣的儲備為後盾,提高使用者兌換信心,並透過Messenger及WhatsApp讓跨國支付轉帳變得跟傳送訊息一般便利。此計畫引起各國央行的討論與戒心,認為Facebook透過其黏著力將吸引全球1/3社群媒體活躍用戶加入,把Facebook打造成全球的央行,一方面各國央行恐無能力對此類數位支付進行監管,另一方面Libra恐對許多國家的貨幣造成重大衝擊,使面臨邊緣化危機。因此,Libra的發行計畫至今尚未獲得允許。 \n 相較之下,由央行發行的國家數位貨幣(CBDC)因有國家信用的支持,可維持價格穩定,且不須使用帶浮水印的特殊紙印鈔,亦可節省發行成本。以數位人民幣而言,民眾下載數位錢包後,不需連結銀行帳戶,綁定卡片,就能直接付款轉帳使用,且其採用「雙離線技術」,就算沒有網路也能交易,體驗接近現金。儘管如此,這些優點在電子支付普及且促銷活動繁多的中國可能無法讓數位人民幣占到太多有利位置,「對普通用戶而言,就是手機裡除了微信支付和支付寶外,可能還會多一個中國銀行的app」,彼得森國際經濟研究所研究員Chorzempa說。 \n 中國政府發行數位人民幣的目的可能是為了加強對金融的管控。透過發行該數位貨幣,中國央行能夠完全掌握金錢流向,一方面政府可檢視撥下的救災款項是否真正使用在刀口上;但另一方面人們的隱私將會暴露在政府的監控之下。對此中國人行數位貨幣研究所所長穆長春表示,他們會努力在「可控制的匿名性」以及「反洗錢、打擊資恐、逃漏稅、線上賭博和網路犯罪活動」間保持平衡。 \n 另有人推測中國此舉是要挑戰美元在全球交易的霸主地位,促使人民幣國際化。專家認為此狀況短期內應不至發生,大多數跨國貿易仍將以美元結算,且美元也仍將是最大的儲備貨幣。然目前美元國際匯兌採SWIFT系統,需發送電報並透過中間銀行轉匯,成本較高且程序繁雜,加拿大央行去年曾宣布透過區塊鏈技術完成與新加坡央行跨境付款結算,可簡化流程及成本,未來若中國與一帶一路國家推行數位貨幣結算,或有可能改變國際匯兌模式及美元地位。 \n 「國家數位貨幣將會成為未來 10年內貨幣及支付領域中最重要的趨勢之一」,支付巨擘VISA 加密部門負責人Sheffield在推特上預測。包括荷蘭、法國、日本及韓國等各國紛紛加快腳步投入研發,加拿大央行也正對外招募數位貨幣部門負責人。招募公告說明其理想中的CBDC架構:「應具備高度隱私性,不過仍有義務遵守反洗錢等法規;再者必須要有普惠金融的效應,即便是沒有銀行帳戶、無法使用手機的國民,都應該要能隨時隨地地使用」。

  • 活人錢卡好賺 法醫界缺工窘境

     「活人的錢,比死人的錢好賺」,一句話點破法醫界的窘境。一般醫師收入、社會地位均高,相對法醫這種高志向、低報酬的工作,若不是懷抱明確的志向與熱情,實在難以全身投入。 \n 法醫鑑定的正確性,可影響審判的公平性,還無罪者清白,讓有罪者無以遁形。歐美日均有不少以法醫為主題的影集,傳達法醫工作的正義形象及迷人之處。 \n 但要成為法醫,必須要有敏銳觀察力和承擔壓力的人格特質,面對腐壞遺體和氣味不能抗拒,更不能介意工作環境簡陋、薪資待遇不如同學或同業,還要承擔數量不少的解剖、鑑識業務。 \n 此外,現階段國內的培訓制度、就業保障也有限。有志願的醫師,需接受專科病理的實務訓練1年,或到美國、澳洲找尋專業訓練,才能取得法醫師資格。一般法醫都在各地檢察署任職,但公職缺有限,造成部分法醫目前仍只能以約聘身分任職的窘境。 \n 法醫工作對於公平正義、國家人權與國際形象息息相關,先進國家均相當重視,依上述狀況來看,台灣仍處在落後的狀態。 \n 法醫的工作也與時俱進,人才荒之外更有技術提升的迫切需求,新科技導入勢在必行。如今已有電腦斷層協助更精準的鑑定,未來解剖也不再是必要的勘驗行為,但這也代表法醫界需要更多年輕、跨界的人才投入,衛福部、法務部勢必得祭出更多保障及誘因,才能吸引年輕人才加入。

  • 憂群聚!確診移工任職科技大廠急公告「暫不要前往桃園」

    憂群聚!確診移工任職科技大廠急公告「暫不要前往桃園」

    一名在台工作的泰籍移工返泰後昨天(7/27)確診。指揮中心發言人莊人祥表示,不排除是在台灣感染。而移工在台灣通常是群體行動、沒有獨立空間,該泰籍移工工作的科技工廠擔心爆發群聚感染,緊急公告「暫不要前往桃園地區」。 \n \n泰籍移工昨天確診後,桃園市府防疫應變小組公布了該名確診移工是在桃園市新屋區的科技大廠工作。有網友也在臉書「桃園爆報」貼出該科技大廠給員工的內部信件,指出確診的泰籍員工工作地點在桃園,為了大家健康安全,「請各位同仁近期暫時不要前往桃園地點,避免染疫風險」。 \n \n網友們看了公告後紛紛留言,「我的天啊」、「外出都要戴口罩了」、「桃園各大工業區週邊,外勞天天群聚也不戴口罩,都沒人管理」、「只能說感謝泰勞我們才知道......不然我們還在處於自嗨狀態」。 \n

  • 本季新用戶僅預期一半 網飛上季獲利 意外低迷

     線上影片串流服務業者網飛(Netflix)周四發布上季業績,由於獲利意外表現低迷,以及本季新增用戶數預估甚至不到市場期待的一半,加深市場對成長動能消退的疑慮,導致網飛周五早盤股價暴跌逾6%。 \n 網飛另宣布現任內容長薩蘭多斯(Ted Sarandos)晉升至共同執行長,與創辦人暨執行長哈斯汀(Reed Hastings)聯手領導公司,被外界解讀接班意味濃厚。但哈斯汀受訪時強調自己無意離開工作崗位,「我還會任職十年」。 \n 薩蘭多斯未來續任內容長,同時還會加入網飛董事會。此人為網飛老將,在該公司任職20年,過去成功推動大量原創影集,使其成為好萊塢最具影響力的人士之一。此外,產品長彼得斯(Greg Peters)也晉升為營運長,但仍會續任原職。 \n 網飛第二季營收增長25%至61.5億美元,優於市場預期的60.8億美元,每股盈餘1.59美元,但遜於市場預期的1.81美元。該季全球串流會員新增1,010萬人,創該公司史上同季最高紀錄,這歸功於新冠肺炎期間迫使無數人待在家中,對串流影視需求大增。 \n 不過網飛表示,居家限制使得該公司今年上半巨幅成長,但預料下半年成長會減緩。截至第二季止,網飛全球付費用戶數接近1.93億人。 \n 展望第三季(7到9月),全球新增訂戶預估達250萬人,但此數據卻遠不及Refinitiv調查分析師預期的新增530萬人。 \n 金融網站Investing.com資深分析師安瓦爾(Haris Anwar)表示:「投資人對於疲弱的財測大失所望,認為先前疫情引發的成長力即將告終。」

  • 外銀財管主管 上半年異動頻繁

     星展、渣打、花旗及瑞銀財富管理部門上半年疫情期間不約而同更換重要主管,從全球主管、區域層級到台灣團都有,凸顯原本競爭就十分激烈的財管業務,在疫情期間壓力更大。 \n 渣打銀行全球財富管理總部位於新加坡,新任全球財富管理負責人Marc van de Walle人事案6日生效,其中港、台在內的大中華市場最為重要,渣打集團已於去年成立大中華暨北亞地區業務營運中心,以香港為核心、台灣由香港上層管理,目的是為提升區域連結與營運效率。 \n 上周上任的還有星展銀行大中華區私人銀行業務總監童致中,負責管理及發展星展私人銀行業務,包括香港、澳門、大陸及台灣等地區。星展表示他是接任退休的原任主管陳健元。童致中曾於任職於摩根士丹利亞洲私人財富管理團隊,也曾是瑞銀集團財富管理超高淨值大中華區業務主管。 \n 瑞銀台灣7月首周也宣布由駱秉正出任瑞銀台灣區董事總經理暨高端客戶部總監,負責拓展瑞銀高端客戶部及公司業務。瑞銀台灣表示,駱秉正於花旗銀行任職至2003年,於許多企業、行業及兩岸都有金融服務經驗,在各大信託和證券協會擔任領導要職。 \n 瑞銀台灣區財富管理執行長陳允懋表示,相信駱秉正的領導與經驗,能夠帶領台灣團隊服務超級富翁客群。 \n 王道銀行為發展消費金融業務,這屆董事會成員也延攬前任花旗(台灣)銀行消費金融總事業群負責人李芸。

  • 理財案例-抱穩退休三保 新熟齡族免煩惱

     林月如與丈夫已結婚超過20年多,育有一男兩女,夫妻都有穩定且算是豐厚的收入,但林月如因任職於醫院,看過許多生、老、病、死的狀況,以及面臨龐大的醫療費用,因此希望能重新檢視自己這部分的保障。同時,隨著小孩成長,和丈夫也開始思考要為退休生活做準備,希望能一併利用保單進行規畫。 \n 我是一位五年級生,也是一位職業婦女,擔任醫院心臟科醫師的助手,而先生則是任職在股票上市公司,擔任高級主管,目前有一個兒子已經是大三生,還有一對雙胞胎女兒,就讀台北某私立高中三年級。 \n 自己因為在醫院工作將近快要有20年,看過非常多的醫療行為,常常也聽到病患與其親友,在面對治療過程中,對於高昂醫療費用的無奈。 \n 事實上,隨著年紀的增長,近期又有家人頻繁的進出醫院,漸漸感受到醫療險的重要性,尤其是實支實付醫療、失能險,更是不可或缺的重要一環,所以開始想要檢視全家人是否有相關的保險保障,以及不知道是否足夠,希望能補足自己醫療保障的基本缺口。 \n 此外,兒子目前已經即將大學畢業,兩個女兒也即將上大學,算是教育相關的費用負擔,應該可以慢慢減輕,可是也代表和先生距離退休日子愈來愈近。 \n 現階段,先生公司每年都會固定有一筆績效獎金的股票分紅,利用這筆收入做配息型的投資型保單,規畫每個月固定現金流,為退休做準備,也有身故保障可以做資產傳承,固定每年加碼,墊高退休金的基礎及每月的配息金額,經過這樣的規畫之後,感覺有非常穩定的防護網,不論醫療、失能、退休規畫,似乎都考量周全。

  • 最正董座程依禾說笑尪像金正恩

    最正董座程依禾說笑尪像金正恩

     程依禾曾參加第2屆《超級星光大道》,擔任《國光幫幫忙》助理主持,3年前與友人投資5000萬發展遊戲產業,目前任職遊戲公司高層;33歲的她近日重返歌壇,9日舉辦個人首張EP《大劍》記者會,受訪時她自爆結婚8年、育有2女,老公則與她任職同一公司並擔任營運長。 \n 當初程依禾與國中學長的老公交往半年就步入婚姻,「因為我覺得家庭才是最重要」,回想求婚情節,程依禾笑說:「真的很莫名其妙!選了一個美國紀念日,因為我們家有階梯,他送我回家時打算屈膝求婚,我邊阻止他、邊說你在幹嘛?」幽默表示自己和老公的個性都不浪漫。 \n 這次推出EP,程依禾透露小孩在家裡都會唱她的歌,笑說:「小孩是我頭號粉絲,自己都快聽膩了,他們還在唱,他們現在就特別迷我吧。」她外型保養得宜,不僅毫無媽媽味,更神似朴敏英,被網友封為「史上最正女董座」,至於老公外型?程依禾開玩笑表示:「老公比較像是金正恩,完了!我把他給出賣了。」

  • 任職故宮33年歷7任院長,陸仲雁獲頒法國騎士勳章

    任職故宮33年歷7任院長,陸仲雁獲頒法國騎士勳章

    在國立故宮博物院任職33年,歷7任院長,專職負責故宮與國際交流事務的陸仲雁,6日晚間獲法國文化部授予藝術與文學騎士勳章,表彰她對台法交流的卓越貢獻。 \n \n陸仲雁除了是故宮國際交流事務專門委員,亦是時藝多媒體國際交流事務顧問,時藝總經理林宜標便指出,長期以來陸仲雁對諸多與海外合作策展上給予了關鍵協助,例如2017年的《奧塞美術館30週年大展》,林宜標表示:「展期只限3個月,剛好必須結束在暑假期間的7月中,對策展方來說錯過整個暑假的黃金檔期十分可惜。」 \n \n當時雖也透過各種管道與法方美術館協調都未有進展,最後陸仲雁懇請當時的故宮院長寫信,加上她長期經營的良好互動,終使展期得以延長。林宜標表示:「策展時,包括展品清單的調整等,許多繁複的溝通都經常依賴陸仲雁老師的協助。」 \n \n「得到此獎並不容易!」林宜標指出過去法國文化部授予藝術與文學騎士勳章,多是給予具院長、館長頭銜的人士,但陸仲雁長期對台法文化交流的用心經營顯然受到公認,肯定她實為許多國際大展幕後的重要功臣。 \n \n在現任故宮院長吳密察、歷任院長林曼麗、馮明珠共同觀禮見證下,6日晚間於法國在台協會主任公孫孟官邸進行了陸仲雁的授勳儀式,並對其獲獎寄予「實至名歸」的祝賀。

  • 馬明哲辭中國平安CEO 新團隊成形

     大陸保險業巨頭中國平安1日宣布,該公司創辦人馬明哲辭去擔任19年的首席執行官(CEO)一職,只擔任董事長。另外,姚波升任聯席CEO,補上李源祥離任後的職缺,和另兩名聯席CEO謝永林、陳心穎組成該集團新的「聯席CEO+管理矩陣」。 \n 陸媒財經報導,此為中國平安副董事長任匯川於3月辭職後,該集團又一重要人事異動。陸港兩地上市的中國平安於1日盤後發布公告稱,姚波、謝永林、陳心穎分別掌管該集團戰略規畫、金融業務、科技業務及創新業務等。 \n 東方財富網報導援引市場人士分析,中國平安打造「聯席CEO+職能執行長」管理模式,是以馬明哲為首,上述三位聯席CEO和各職能執行長一起,建構核心管理團隊。 \n 針對馬明哲是否為退休布局,上述人士認為,馬明哲年富力強,一直保持著高強度的工作狀態,仍是該集團的掌舵者。其次是中國平安篩選接班人會有一整套完整的機制與流程。以該集團目前的規模與業務的綜合、複雜程度,單獨由某個人來接任CEO實在勉為其難。 \n 現年65歲的馬明哲早年在招商局蛇口工業區勞動人事處任職,後擔任上述工業區社會保險公司副經理。1998年,33歲的馬明哲創立中國平安。成立32年來,從僅有13名員工的單一財險公司,發展成擁有180萬名員工的金融服務集團。 \n 此次升任聯席CEO、現年49歲的姚波早年任職德勤(台灣稱勤業眾信)會計師事務所諮詢精算師、高級經理。於2001年進入中國平安,2007年起擔任中國平安總精算師,2008年起擔任首席財務官。後升任常務副總經理,同時兼首席財務官、總精算師。 \n 中國平安A股7月1日收漲2.94%至人民幣73.5元。自2020年初以來,中國平安A股、H股分別累計大跌14.65%、17.25%。

  • 情牽台灣30年 荷蘭駐台代表紀維德 從過客變台客

    情牽台灣30年 荷蘭駐台代表紀維德 從過客變台客

    荷蘭駐台代表紀維德,即將結束5年任期,返回荷蘭任職。娶了台灣老婆,在台灣住了20多年的他,暢談對台灣社會的觀察,以及他與台灣密切的連結。 \n4月27日,鮮豔的橘色鬱金香和焦糖煎餅,擺在疫情指揮中心指揮官陳時中面前,透過當時全民每天必看的記者會鏡頭傳達出去,讓荷蘭焦糖煎餅在全台狂賣,兩個月後依然缺貨;加上荷蘭駐台代表紀維德當天加碼宣布,「荷蘭貿易暨投資辦事處」改名為「荷蘭在台辦事處」,讓台荷關係急速升溫,台灣人對荷蘭的認識和好感度也快速增加。 \n雖然因為中國的政治壓力,荷蘭在台辦事處改名、改換專屬識別標誌及更新官方網站後,對外不再談論此事,由此檢視,台荷關係愈來愈緊密,卻是不爭的事實。除了雙方在半導體產業的連結外,紀維德任職荷蘭駐台代表五年期間,致力推動台荷在經貿、文化與城市交流的努力,也功不可沒。 \n接電話的第一個招呼聲是「喂」,言談間常帶著「嗯」、「對對對」等台灣人慣用的語詞,偶爾還來一句「沒法度」的台語,紀維德的流利華語與道地的台灣腔,常會讓和他聊天的台灣人,忘了是在和外國人講話。他自己笑說,過去派駐上海工作時,只要一開口,聽到他語調較軟的台灣腔,中國人就會問:「你是從台北來的嗎?」 \n台灣女婿結緣 為台灣各領域都感到驕傲 \n畢業於荷蘭萊頓大學漢學系的紀維德,因為結識了台灣籍妻子,為愛來台灣,從1987年到2009年在台灣成家立業,連續住了22年;後來才到上海擔任荷蘭駐滬工業事務領事、荷蘭經濟部外商投資局中國事務首席代表。2015年,紀維德返台擔任荷蘭駐台代表,到今年7月底任職期滿,即將調任海牙的荷蘭經濟部門工作。 \n「我已經申請延任一年,不能再延了。」紀維德說,大部分的駐台代表都喜歡台北的職位,很多人會申請延期,因為對他們的配偶來說,台北是很適合居住的地方,環境非常好,醫療也很好,「台灣很值得驕傲,各個領域都值得驕傲。」 \n紀維德和台灣結緣30年,與台灣經濟起飛與產業轉型的過程密不可分。他說,初到台北時,捷運工程剛開始,整個都市像一個大工地,但台灣經濟蓬勃發展,加上解除戒嚴,外商一直進來,開發台灣市場。紀維德在台的第一個工作是幫外國品牌做行銷,後來轉至荷蘭航空任職,一直做到亞太區行銷總監,他以台灣為基地,飛遍荷航在亞太區駐點的20個國家。 \n「台北對我們兩個是很理想的基地,兩人都可發展職業,小孩也在這邊長大受教育。」紀維德1990年代後期曾獲邀到北京擔任荷航中國區總經理,但為了太太的工作和兩個小孩的教育,他婉拒了該項職務。紀維德的妻子曾淑芬,一直在外商金融圈擔任要職,2013年自瑞銀集團退休。

  • 情牽台灣30年 荷蘭駐台代表紀維德 從過客變台客

    情牽台灣30年 荷蘭駐台代表紀維德 從過客變台客

    荷蘭駐台代表紀維德,即將結束5年任期,返回荷蘭任職。娶了台灣老婆,在台灣住了20多年的他,暢談對台灣社會的觀察,以及他與台灣密切的連結。 \n4月27日,鮮豔的橘色鬱金香和焦糖煎餅,擺在疫情指揮中心指揮官陳時中面前,透過當時全民每天必看的記者會鏡頭傳達出去,讓荷蘭焦糖煎餅在全台狂賣,兩個月後依然缺貨;加上荷蘭駐台代表紀維德當天加碼宣布,「荷蘭貿易暨投資辦事處」改名為「荷蘭在台辦事處」,讓台荷關係急速升溫,台灣人對荷蘭的認識和好感度也快速增加。 \n雖然因為中國的政治壓力,荷蘭在台辦事處改名、改換專屬識別標誌及更新官方網站後,對外不再談論此事,由此檢視,台荷關係愈來愈緊密,卻是不爭的事實。除了雙方在半導體產業的連結外,紀維德任職荷蘭駐台代表五年期間,致力推動台荷在經貿、文化與城市交流的努力,也功不可沒。 \n接電話的第一個招呼聲是「喂」,言談間常帶著「嗯」、「對對對」等台灣人慣用的語詞,偶爾還來一句「沒法度」的台語,紀維德的流利華語與道地的台灣腔,常會讓和他聊天的台灣人,忘了是在和外國人講話。他自己笑說,過去派駐上海工作時,只要一開口,聽到他語調較軟的台灣腔,中國人就會問:「你是從台北來的嗎?」 \n台灣女婿結緣 為台灣各領域都感到驕傲 \n畢業於荷蘭萊頓大學漢學系的紀維德,因為結識了台灣籍妻子,為愛來台灣,從1987年到2009年在台灣成家立業,連續住了22年;後來才到上海擔任荷蘭駐滬工業事務領事、荷蘭經濟部外商投資局中國事務首席代表。2015年,紀維德返台擔任荷蘭駐台代表,到今年7月底任職期滿,即將調任海牙的荷蘭經濟部門工作。 \n「我已經申請延任一年,不能再延了。」紀維德說,大部分的駐台代表都喜歡台北的職位,很多人會申請延期,因為對他們的配偶來說,台北是很適合居住的地方,環境非常好,醫療也很好,「台灣很值得驕傲,各個領域都值得驕傲。」 \n紀維德和台灣結緣30年,與台灣經濟起飛與產業轉型的過程密不可分。他說,初到台北時,捷運工程剛開始,整個都市像一個大工地,但台灣經濟蓬勃發展,加上解除戒嚴,外商一直進來,開發台灣市場。紀維德在台的第一個工作是幫外國品牌做行銷,後來轉至荷蘭航空任職,一直做到亞太區行銷總監,他以台灣為基地,飛遍荷航在亞太區駐點的20個國家。 \n「台北對我們兩個是很理想的基地,兩人都可發展職業,小孩也在這邊長大受教育。」紀維德1990年代後期曾獲邀到北京擔任荷航中國區總經理,但為了太太的工作和兩個小孩的教育,他婉拒了該項職務。紀維德的妻子曾淑芬,一直在外商金融圈擔任要職,2013年自瑞銀集團退休。 \n(本文節自《財訊雙周刊610期》)

  • 法制局長疑棄案當官 侯友宜力挺

    法制局長疑棄案當官 侯友宜力挺

     新北市法制局長吳宗憲23日遭周刊爆料,過去任職桃園地檢署檢察官期間,為了趕當官,縱放殺人案凶嫌;吳宗憲昨在市議會備詢時解釋,早在他接任法制局長前,兇嫌就已停押,兩者毫無關聯;侯友宜也力挺表示,他不清楚案件過程,但吳宗憲任職期間努力積極,是個不錯的局長。 \n 吳宗憲今年3月獲侯友宜延攬,轉任新北市法制局長,但周刊爆料吳任職檢察官任內,偵辦殺人案件尚未偵結,卻為了到市府當官,縱放殺人犯在外趴趴走,還力勸雙方和解,讓家屬大嘆司法不公。 \n 市議員林銘仁昨質詢表示,本案一拖再拖,如同對死者家屬二度傷害;市議員周雅玲也質疑,消息讓眾人震驚,與侯友宜正義形象背道而馳,市府用人標準要更明確。 \n 吳宗憲解釋,儘管殺人是重罪,也不能當成羈押的唯一理由,早在他獲邀至新北市府工作前,兇嫌就已停押,「兩者完全沒有關係」;他理解被害者家屬失去至親之痛,當時鼓勵送請調解,是期待家屬儘早取得賠償,被害家屬當下也同意調解,他離職後已有後手檢察官接手案件,當事人權益不會受影響。 \n 吳宗憲指出,由於案件仍在偵辦,就算是市長也不能向他透露案情,議員的指教他都虛心接受,桃園地檢署也有向周刊說明案情狀況,「有無疏失我不再作辯解,我會繼續努力。」 \n 侯友宜則說,他不清楚案件細節,但這3個月來,吳宗憲認真努力、積極負責,在法界也得到很多正向公評,感謝他願意捨棄檢察官職位,來新北市與大家共同努力,「就這段期間的觀察,吳宗憲確實是不錯的局長。」

  • 傳藝中心副主任朱瑞皓 任職文化部收賄喝花酒遭起訴

    傳藝中心副主任朱瑞皓 任職文化部收賄喝花酒遭起訴

    國立傳統藝術中心副主任朱瑞皓,因涉嫌在文化部人文司長任內涉嫌收受出版商賄款遭羈押後,調查局另獲檢舉,指朱男涉嫌在傳藝中心副主任任內,承辦台灣戲曲中心3樓多功能廳、琴房統包案2件工程標案,透過白手套陳金源,找上有意承接的安慶營造負責人廖育強,將採購標案資訊洩漏,並安排評選委員,護航廖取得標案,朱則向廠商索取回扣180萬元,並上酒店喝花酒,台北地檢署今依貪汙、洩密等罪嫌起訴朱瑞皓、廠商廖育強、白手套陳金源、邱祥豪4人。 \n \n朱瑞皓因擔任人文及出版司副司長及司長任內,涉嫌收受台北市出版商業同業公會理事長盧欽政、副理事長周均亮等人賄款60萬元,另受招待同遊泰國及越南,護航2人取得文化部特定補助款150萬元。朱男因本案遭羈押,檢方仍偵辦中。 \n \n檢調接獲檢舉,指稱朱男任職國立傳統藝術中心副主任,2018年承辦「台灣戲曲中心三樓多功能廳等空間室內整修工程」標案時,因「安慶營造」負責人廖育強,有意承攬標案,遂透過白手套陳金源與朱接觸,朱即洩漏招標資訊給陳金源,雙方並約定回扣成數。 \n \n朱男即勾選標案評選委員名單,讓安慶營造得標,朱2019年1月間透過陳金源向廖育強索賄,廖育強遂在當天晚間將50萬元現金,交給陳金源及邱祥豪,再轉交朱男收受。朱男另在琴房統包案收受130萬回扣,並接受招待上酒店喝酒。

  • 後疫時代 企業先砍IT支出

     儘管近日各地陸續重啟經濟活動,但企業面對疫情過後的新環境更加謹慎把關預算。最新調查指出近半數企業打算在未來幾周刪減或凍結IT支出,而IT支出重點也轉向行動資安及企業內部聯繫協作工具。 \n 市調網站Pulse調查指出,今年5月有多達72%的企業刪減或凍結IT支出,接下來在6、7月仍有49%的企業打算如此。 \n 這項調查是在5月7至22日期間進行,一共訪問100位企業資訊長(CIO),其中46人任職於員工總數超過1萬人的大型企業,10人任職於中型企業,另有44人任職於小型企業。 \n 接受Pulse訪談的Tweddle Group IT網路資安主管瓦爾(Michael Wahl)表示:「過去幾個月業界經歷重大轉變,一切發生得很快,目的都是為了遠距辦公。凍結預算可讓企業退一步重新思考遠距辦公的科技需求,但缺點是這將阻礙企業數位轉型。」 \n Pulse調查發現多數企業都不打算在今年推動重大IT採購案,只有22%受訪者表示未來6個月內可能進行單筆金額超過10萬美元的IT採購,比例低於3月底調查的36%。 \n 儘管企業對花錢更加謹慎,但為了因應遠距辦公需求該花的還是得花,於是企業IT支出優先順序也重新洗牌。Pulse調查發現有45%的企業將IT支出優先投入內部通訊及協作工具軟體,另有39%將IT支出優先投入行動資安。 \n 遠距辦公也讓企業編列許多過往沒有的IT預算項目,例如有36%的受訪企業將虛擬私人網路(VPN)列入預算,也有32%的企業將密碼管理工具列入預算。

  • 專家傳真-人造肉的消費時尚

    專家傳真-人造肉的消費時尚

     人造肉商Beyond Meat及Impossible Foods近期迎來銷售額大幅成長,因美國數個肉類工廠傳出員工染疫事件被迫停工,肉類供應的短缺致價格不斷攀升,此帶動人造肉的需求較前一年成長2倍。包括麥當勞、肯德基、漢堡王、摩斯漢堡、Dunkin及Starbucks等知名品牌都推出素食肉餐點,引發熱烈反應。 \n 據調查,畜牧業對地球有限的土地、水和糧食資源造成沉重壓力,供人類消費而飼養的700億隻動物使用了全球約30%的土地、16%的淡水和三分之一的糧食。而且畜牧業所排放的溫室氣體比交通運輸業還多,占全球溫室氣體的18%,成為暖化的元凶之一。許多人意識到必須為環保減碳盡一份心力,因此「少肉風潮」逐漸在千禧世代間流行。此外,疫情也激起民眾的健康意識,避免過度攝取肉類。 \n 人造肉有兩種,一種是細胞培植肉,從動物的肌肉組織中提取幹細胞,放在營養液裡培育,以鹽、糖、氨基酸及油脂使它而生長分化,搭建細胞支架讓肉類成型,代表性廠商為Memphis Meat跟Mosa Meat。但這種肉的價格非常高,尚無法市場化,且目前技術無法培育出骨頭、筋膜等會伴隨在肉裡的成分,影響口感,且消費者對其食安仍有疑慮。另一種則是由植物合成的仿肉食品,Beyond Meat及Impossible Burger以豌豆、馬鈴薯、黃豆或小麥蛋白做成牛肉漢堡排,以椰子油模擬肉類油脂,以甜菜根或植物血紅素模擬紅色肉汁,並以壓力做出肌肉紋理,讓它在視覺及味覺上都像是一個真正的牛肉漢堡。 \n 就口感而言,此漢堡排味道與牛肉相當接近,比起傳統黃豆加工成的素肉更為擬真,但植物蛋白做成的肉餅咬起來質地較鬆,與動物纖維富有彈性仍有所區別,且仍不夠多汁。 \n 分析家把Beyond Meat的成功歸因於其宣傳能力,它鎖定愛吃肉,但也希望有永續環境與健康生活的消費者為目標客群,其產品在超市裡是放在肉類區,與其他肉類競逐。它也跨界跟各大餐飲品牌合作,炒熱市場討論度,不斷強調其漢堡肉能與真牛肉媲美,並宣傳對環境的好處,呼喚消費者心裡對環保的期許。「我們對肉的核心成分和結構都已熟知,肉類基本上包含5種成分:氨基酸、脂肪、水、微量礦物質和碳水化合物,這些東西在植物中也都含量豐富。我們的挑戰在於要將這些成分從植物中提取出來,重組成和肉一樣的構造」,Beyond Meat執行長Ethan Brown說。 \n 《麻省理工科技評論》評選出的2019年「全球十大突破性技術」,人造肉漢堡列名其中,許多機構對人造肉未來將高速成長都表達樂觀態度。肉類產業是食品中最大的類別,美國目前替代肉的市場占有率還不到1%,未來10年預期將有15%的複合成長率,在2029年占有全球肉類市場10%。此一龐大潛力吸引許多企業投入研發,人造肉的成本及口感將獲得進一步改善。 \n 「烹羊宰牛且為樂,會須一飲三百杯」,享用美食自古以來都是人生一大樂事,相信未來人造肉時代仍能滿足消費者的味蕾。且人造肉若能走出自己的獨特定位,不僅僅以很像肉類的山寨肉自居,就像植物奶的發展原本是做為牛奶的替代品,但經過多年研發經營,植物奶市場已變得有聲有色,成長率甚至凌駕牛奶。若是如此,人造肉的發展將能取得更寬廣的天空。

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