搜尋結果
以下是含有跨部門的搜尋結果，共928筆
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PwC Taiwan 深化內部AI訓練
PwC Taiwan持續引領產業數位轉型，日前舉辦「ChatPwC AI Assistant建立教學」內部訓練課程，賦能審計、稅務、法律及顧問服務等專業人員，將其深厚的產業知識結合GenAI，打造能處理複雜工作流程的「個人化AI助理」，此舉不僅是PwC Taiwan深化內部數位創新的具體實踐，更展現引領專業服務行業變革的承諾。
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元富證獲證交所評鑑卓越獎
元富證券積極響應主管機關及證券交易所反詐騙政策，以投資人保護為核心，持續推動多元防詐行動。11日榮獲證券交易所評鑑「卓越獎」肯定，展現公司在落實反詐作業治理與倡議上的亮眼成果。近年詐騙手法持續翻新，金融市場已成為詐騙集團覬覦的重要目標。元富證券將反詐視為公司治理的重要議題，訂定年度反詐治理計畫整合跨部門資源，並由總經理層級督導執行，深化企業文化與風險控管，持續提升投資人的安全防護。
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海納百川》善用廚餘再利用 才是雙贏（陳清雲）
非洲豬瘟源頭已從疫調指向「廚餘未確實蒸煮」。過去也許有人覺得「省一點沒關係」，結果釀成全國禁運禁宰15天的代價。11月6日起分階段解封，真正的挑戰才開始：車輛、人流、豬隻大量移動，一個鬆懈就可能重演風暴。因此，禁廚餘養豬應先維持，待「落實查核、即時監控、法令完備」三要件到位，再談開放。
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《通網股》中華電「2025 FunPark童書星創獎」 推動全民數位創作風潮
由中華電（2412）與子公司智趣王數位科技共同主辦的「2025 FunPark童書星創獎」昨（8）日舉辦總決賽暨頒獎典禮。本屆賽事自歷時12年的「FunPark創意說故事數位繪本創作大賽」升級為「獎」級規格，象徵台灣兒童數位內容邁入新里程碑。活動首度增設「出版組」獎項，為全台首座專屬數位繪本的大型競賽，開啟全民數位創作新時代。
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2026馬年財神加持 3生肖走大運 第1名正偏財齊開
倒數不到兩個月就迎來2026年，清水孟國際塔羅小孟老師點名3生肖，馬年運勢大開，只要提前規劃、掌握節奏，不僅事業運旺盛，財運也水漲船高，尤其是生肖猴，正財收入穩定，偏財也順利進帳，不再為財務煩惱。
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長照3.0－長照3.0結合科技醫院 健康台灣
台灣在邁入超高齡社會後，長照政策的演進速度，已經成為健康台灣能否站穩的關鍵。過去的長照2.0是透過擴充服務能量與社區參與，奠定了基礎；然而，在需求暴增與人力短缺的雙重壓力下，長照3.0必須不再只是「補洞」，而是透過「科技×醫院×社區」的三位一體，打造出一個能持續滾動、可規模化複製的照護生態。
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日本熊災》自衛隊禁實彈武器惹議 專家：60年前連飛機大砲都用上
日本最近熊災釀多起人身或財產傷害，秋田縣知事鈴木健太已向防衛省請求派遣自衛隊協助驅除，不過截至週四（6日）為止，尚未開放部隊使用實彈武器，僅持盾牌、棍棒引起日本民眾熱議。日媒回顧過去自衛隊配合地方驅除害獸的紀錄，曾多次以「訓練」或支援名義，動用機槍、裝甲車乃至魚雷快艇和戰機參與相關行動，且規模相當浩大。
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醫改會揭補充保費不公 年度結算難擋租金、地下經濟
補充保費改革爭議延燒，醫療改革基金會指出，補充保費制度本身存在地下經濟龐大、租屋市場不透明等問題，二代健保推動至今，「跨部門財稅資料整合、勾稽」的老問題遲遲未解，即便改成年度結算，也只擋下部分規避手法，真正的不公平問題仍在。健保要永續，不能只挑容易動的那一塊，應從完善所得資料、健全費基制度、強化收費公平，三方面同步啟動，才能真正落實改革。
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中教大國企系啟動「三導師模式」！打造畢業即就業藍圖
國立台中教育大學國際企業學系於民國114年11月6日上午9時舉辦「中教大國企系X 20大國際企業產學合作實習啟航典禮」。國企系為優化實習教育制度，攜手東東元電機、東慧國際諮詢顧問公司等共20家以上國際知名企業合作，啟動全台首創的「三導師模式」實習制度，為學生打造「零斷點接軌、畢業即就業」的實習藍圖。
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公平待客評鑑模範生 玉山證券四度獲金管會肯定
金管會4日舉辦「2025年度證券商公平待客原則評核機制業務聯繫暨表揚會議」，玉山證券第四度獲評核成績前25％佳績，肯定玉山遵循法規及落實金融消費者保護的承諾，並再次成為公平待客原則評核績優金融機構之一。
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公平待客 凱基證獲金管會評核前25％殊榮
凱基證券秉持「公平同理、待客如己」的服務理念，持續領航金融友善服務領域，展現多項成果獲金管會表揚，連續兩年於「公平待客評核」中名列前25％的績優企業，此殊榮充分肯定凱基證券積極推動公平待客，於金融消費者權益保護、數位友善服務及企業誠信經營等面向的卓越成就。
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台灣電網43.9％地下化高於日韓 專家：強韌線路需多道藥方
不支持一味地下化！今年颱風電力受損，行政院長指示啟動全國電纜地下化先期評估。但今天一場地下化電網研討會，專家指出台灣電網地下化比例近5成，已高於鄰近日、韓。而地下化成本是架空線路的8到12倍，且搶修難度高，建議透過微電網、虛擬電廠技術提升系統穩定性。
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公平待客評核》南山人壽、南山產物 以客為尊
金管會昨（4）日舉辦公平待客原則評核績優業者頒獎典禮，南山人壽及南山產物連續四年蟬聯前25％績優企業，其中南山產物更為產險業唯一連四年入列者，展現在金融消費者保護領域的持續深耕與卓越成果，體現南山人壽及南山產物以客戶為核心的經營理念，落實從客戶角度思考，在業界建立難以取代的標竿地位。
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第一金證券 獲公平待客績優
金管會2025年公平待客評核4日頒獎，第一金證券榮獲證券業前25％的佳績。公司指出，很榮幸獲得金管會肯定，未來將會持續精進公平待客機制，用心傾聽客戶的聲音，致力各族群的金融平權，打造更優質的金融服務體驗以及值得信賴的金融品牌，實踐企業永續發展目標。
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立院厚生會提守護兒少3訴求 防輕生、兒虐及交通事故
立法院厚生會兒少權益委員會今(4)日舉辦「114年度專家會議」，會中提出三大訴求，呼籲政府應從教育、網路安全與社區支持三面向強化自殺防治；家外安置與托育體系應兼顧照顧品質、監督機制與通報保護；以制度改革降低兒少交通事故，交通部與教育部應推動「漸進式駕照管理機制（GDL）」與分齡交通安全教育。
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國際趨勢－因應國際趨勢、建構以人為本的安全衛生職場
觀察國際趨勢，在疫情之後，國際勞工組織（ILO）明確指出「COVID-19大流行不僅對勞動世界產生嚴重影響，更證明勞動安全衛生的重要性」，因而提倡健全且具有彈性的職業安全與衛生機制。也因此，ILO於2022年將「安全和健康的工作環境」列為「工作基本原則與權利宣言」的一部分，正式將職業安全衛生列為與團結與協商權保障、強迫勞動禁止、童工僱用禁止與就業歧視禁止等四項並列為國際核心勞動基準。
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《半導體》旺宏連9季虧損 前三季每股虧損1.62元
旺宏(2337)周三召開線上法說會，並公布2025年第三季營運報告。旺宏今年第三季合併營收淨額創下11個季度新高，但仍為連續九個季度虧損，單季每股虧損為新台幣0.47元，遜於去年同期每股虧損0.16元，略優於今年第二季的每股虧損0.69元；前三季每股虧損1.62元，相較去年同期每股虧損0.90元擴大。旺宏後續也將全力推動3D NOR和3D NAND的產品開發，而目前需要加大推動力度加快庫存去化。
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CT等候時間長？小港醫院推5項改善流程
電腦斷層（CT）檢查因流程等因素等候時間長，小港醫院根據統計，顯示尖峰時段平均檢查時間高達近1小時，多重環節導致病人會感到焦慮。因此院方團隊從檢查醫令、前置準備、報到動線到影像上傳，進行5項改善，讓CT檢查從報到更加有效率；另外，也為外籍移工及孩童、聽障病患打造友善檢查環境，降低病人不安及焦慮情緒。
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2025數位金融獎》統一期貨成績耀眼 奪數位金融獎五殊榮
統一期貨於2025年《工商時報數位金融獎》中再度榮獲五項大獎殊榮，包括「數位創新獎」、「數位普惠獎」、「數位公平待客獎」、「數位資訊安全獎－安全組」金質獎及「反詐組」優質獎。近兩年累計榮獲7項金質獎及3項優質獎，並寫下連續五年獲獎的亮眼成績，展現數位創新、普惠金融、公平待客與資訊安全的全方位實力。
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資拓宏宇 4大業務開花結果
中華電信小金雞資拓宏宇規畫11月下旬轉上市，28日舉行上市前業績發表會，董事長吳麗秀表示，資拓宏宇長期深耕智慧政府、智慧金融、智慧醫療、智慧城市四大業務版圖，結合AI、雲原生、數據治理及5GAIoT等核心技術，已在公部門標案與金融核心系統居於龍頭地位，正積極拓展海外市場，並全力推展新創服務及產品做為第二成長曲線。