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以下是含有終獎金平均的搜尋結果，共31筆
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魏坤池用心對待員工 企業制勝關鍵
台灣機械及工具機廠家身處對等關稅、新台幣升值海嘯的第一排，許多創業超過半世紀的老廠，今年首度出現虧損。然而專事生產塑膠押出機的鼎坤塑膠機械依舊獲利，關鍵之一是董事長魏坤池經營事業心法，他堅持「用心對待員工」，每年幫員工加薪及發放可觀的年終獎金，也對協力廠商履行年度合約的承諾。
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釀酒、誰家的米最好吃？全台農會TOP 10
台灣農會熱潮來襲！
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連續八年！三陽宣布7月加薪
三陽在董事長吳清源上任後營運表現持續成長，儘管今年來國際政經局勢波動、消費市場觀望氣氛濃厚，吳清源仍已簽准全體員工自7月起平均加薪3％，這也是三陽連續第八年為員工調薪，展現留才與穩健經營信心。
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台北晶華年終平均3個月 業界前段班
觀光飯店年終獎金政策陸續出爐，台北晶華酒店平均發放三個月，包含年資、考核及營運績效，最高個人可領6.2個月。台北君悅酒店平均1.8個月，再依個人年度績效增減發放；寒舍餐旅集團年終平均1.5個月，4月再發績效獎金；雲朗觀光集團年終固定一個月，3月再發績效獎金。
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慧洋2024年每股賺8.12元 將發年終獎金平均7個月
慧洋-KY（2637）董事會通過員工2024年獎金分配案，即便第四季散裝市況略為回檔，2024自結全年獲利仍達8.12元，相較前一年度4.38元大幅成長，為激勵集團士氣、並感謝員工過去一年辛勞與付出，將發放年度獎金平均7個月。
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攻半導體設備 富強鑫樂看2025
塑膠射出成型機廠富強鑫（6603）執行長王俊賢表示，富強鑫切入半導體設備供應鏈體系，且大陸杭州灣新廠啟用，助力2024年營收、獲利成長。2025年富強鑫成長動能將來自汽配件市場、半導體設備供應鏈、企業海外新建廠商機，王俊賢16日在尾牙宴上，高呼今年營運會更好！
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《金融股》台中銀2024年獲利登峰 年終獎金平均7個月
台中銀(2812)公布2024年自結財報，合併淨收益192.12億元、年增10.31％，稅前淨利99.02億元、年增達20.32％，稅後淨利83.09億元、年增達21.82％，全數改寫歷史新高，稅前每股盈餘1.79元、稅後每股盈餘（EPS）1.51元。
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《航運股》華航年終獎金令人稱羨 6.6個月+14.5萬獎金+調薪3%
2024年航空業景氣大好，華航(2610)內部信件確定年終獎金，平均達到6.6基數（個月），另加發定額獎金11萬元、激勵獎金3.5萬元，平均調薪3％，就等待13日董事會最後審議通過。
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華航嗨領50萬年終、加薪3％
華航萬名員工嗨領史上最高額年終獎金，每個員工原則上可拿到6.6個月底薪，加上定額獎金11萬元、激勵獎金3.5萬元，合計近50萬元年終獎金，合併元月薪資一起落袋。另外，不含年度晉支，2025年平均再調薪3％，華航員工形容好「薪」情，醒著被錢砸也甘願。
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美國線喊漲 長榮、陽明走強
貨櫃運價2025年元月上漲，受惠工廠農曆年前趕著出貨以過年、美東碼頭罷工逼近，持續推升客戶提前拉貨的動能，全球主要航商美國線全數喊漲，1月上半月最新報價，台灣到美西線部分長榮（2603）、陽明（2609）等航商每40呎櫃分別喊漲1,500、1,600美元，法人指出，美西線運價可望逼近6,000美元，受惠利多發酵，近期海運股價歷經盤整修正後出現轉強跡象。
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農會年終竟發10.4個月 還有人領百萬 莿桐鄉農會紅了
雲林縣莿桐鄉農會昨（3）日發年終獎金，平均有10.4個月，還有資深員工領到百萬獎金，消息一出讓網友全都驚呆，莿桐農會總幹事張鈺萱從去年開始拍攝影片，介紹當地特產、協助農民行銷，讓農會業績突飛猛進，12月首次直播帶貨更創下53萬元的傲人成績。
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凱撒飯店年終香 最高8.5個月
觀光飯店集團年終獎金政策陸續出爐，相較前一年的「海派」，目前多數業者仍在「觀望」，第一波公布的都是慶祝業績成長的集團，其中凱撒飯店連鎖年終獎金平均3.5個月、最高可領8.5個月；老爺酒店集團自1.5個月起跳，最高5個月；國泰飯店觀光事業平均每人約可領1.5至2個月，最高可領3.2個月；台北美福大飯店2個月起跳，最多可領3.5個月。
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《產業》年終期待值 2024企業預期發放1.12個月 金融業連莊
一零四(3130)公布旗下104人資學院最新出版《2024-2025台灣地區薪資福利調查報告》及104人力銀行《2024企業年終及2025薪酬趨勢大調查》，2024年整體年薪，平均80.2萬元，前三大高薪產業分別為半導體、電信及通訊業、鞋類紡織品製造業；年終方面，99.5％企業預期有年終，平均發放1.12個月，比2023年略增0.04個月，金融業發放1.88個月、13連霸。
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今年年終平均1.12個月！ 航運業10個月起跳最高、 這行業最少
年終獎金開牌，104人力銀行調查顯示，今年99.5％企業預期會發年終獎金，平均發放1.12個月，僅較去年略增0.04個月，約多1.2天薪資。
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增幅創11年新高 社會新鮮人期望起薪34K
全台大缺工，104人力銀行最新統計，4月全站工作機會數達110.6萬個，再攀歷史新高；缺工找人，最快的方法就是調高薪資，畢業季將至，人資專家楊宗斌根據調查指出，缺工讓即將出社會的新鮮人對人生首份正職工作的「月薪期望值」提高了，平均落在3萬4321元，比起去年的3萬3415元，增加906元，換算下來，增幅為2.7％，不僅對比先前增加0.3％、0.4％成長顯著，也創11年新高。
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路斷心不斷 台中銀捐千萬 挺花蓮學子
4月3日芮氏規模7.2的地震為台灣帶來不少災情，也中斷了前往東部的交通要道，花蓮當地更是損失慘重。台中銀行致力於永續發展、落實企業社會責任，為協助花蓮受災學生度過此次困境，捐款1,000萬元給花蓮縣政府教育處，以具體行動維護當地學子的受教權益。
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紐西蘭女力爆棚
新聞提要■當全球多數國家正面臨女性領袖和主管占比過低的議題時，紐西蘭正開創先例，女性執行長不但占比超過40％，且平均薪水超過同職等男性的2倍。
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工具機業度小月 年終縮水
工具機業2023年營收及獲利普遍下滑，影響員工年終獎金「薪」情，除恩德等少數廠商因2023年營收略增，發放年終獎金逆勢增加外，其餘多數縮水發放1～2個月。東台不論盈虧，依慣例年終獎金發放1.5個月；上銀近2個月年終獎金；程泰及瀧澤科平均發2個月。
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《基金》拿年終獎金投資？ 專家曝這檔「放大紅包」有夠力
人力銀行發布「龍年過年計畫與新春消費商機調查」，上班族預估將領到的年終獎金平均有3.4萬元，其中有25%自認將「領不到」，專家表示，年終獎金想要放大，不是只能靠公司，靠投資一樣做得到。以富邦臺灣中小(00733)為例，2023年績效就有70%以上，若是去年初買進，就等於輕鬆幫自己的年終放大。
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尾牙開130桌 三立年終豪發1.5億元
三立集團2日晚席開超過130桌舉辦「好運龍來」尾牙，除了員工，還有眾多藝人共襄盛舉，現場超過1600人。即使媒體環境充滿挑戰，三立仍宣布員工年終獎金平均2個月，至少發出1.5億元。