搜尋結果
以下是含有調查專業的搜尋結果，共15筆
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台東機關性騷擾通報22件 空軍志航基地竟占近半居冠
性平三法新制去年3月上路，台東縣機關性騷擾案件通報案，今年截至10月共有22件，其中空軍志航基地以10件居冠，女性通報者居多。志航基地表示，不便說明，統一由空軍司令部回應。
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AI加持 6檔美科技ETF齊漲
AI熱潮持續燃燒，OpenAI與全球科技龍頭的合作動作頻頻，再度點燃市場激情。其中輝達（NVIDIA）計劃向OpenAI投資1,000億美元，同時OpenAI亦與甲骨文（Oracle）簽署3,000億美元、為期五年的Stargate部署協議，進一步擴充AI運算產能。在科技巨頭大力投資AI題材加持下，近三個月來國內掛牌的美國科技ETF全面勁揚，法人持續看好後市表現。
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性騷調查人員 竹市府強化培訓
為落實性騷擾防治，新竹市政府社會處自今年6月至9月間，辦理性騷擾調查專業人員基礎、初階及進階培訓課程，計9場次，藉由理論課程講授及情境模擬方式，引導同仁站在被害人立場思考，在兼顧專業與同理心的情況下，提升調查人員專業能力。
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士林分署攜手國稅局 共同宣導反詐及雲端租稅
法務部行政執行署士林分署配合財政部台北國稅局，今（6）日上午在大安森林公園舉行「定向探索，雲端好森活」租稅宣導活動，共同宣導稅務知識與反詐資訊，並透過多項有獎徵答及趣味性活動，吸引大批民眾參與。
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桃園幫小公司查性騷！每案最高補助1.5萬
職場性騷擾防治新制去年3月上路，桃市府發現遭申訴的雇主，超過6成都是受雇者未達百人的小公司，因資源有限、制度不夠完善、缺法務協助，而讓員工權益受損，宣布補助百人以下小公司調查性騷案的訪談費和調查報告稿費，每案最高1萬5000元。
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國際縱火調查協會年會 新北火災鑑識人員不缺席
國際縱火調查人員協會於4月6日至11日在美國新澤西州大西洋城舉辦第76屆年會，包括美國、加拿大、墨西哥等11國的800多名火災調查人員進行專業交流及經驗分享，新北市政府消防局亦派遣火災鑑識中心調查人員出席，汲取國際最新的火災鑑識技術與發展趨勢。
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信保基金傳性騷擾爭議 工會聲明：公司未掩蓋下封口令
有關民眾黨張啓楷立委11月20日質詢中小企業信用保證基金同仁性騷擾申訴事件，信保工會今天發出聲明強調，工會知悉後，積極与董事長魏明谷協調處理，公司並無拖延或掩蓋情事，也未下封口令。
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睡醒獲千萬遺產 82歲男繼承竹市精華土地
新竹市近年房價大漲，土地更是寸土寸金，不過，市區有2筆逾35坪價值逾千萬元的精華地段土地，自日據時代就一直無人繼承，每年1萬元的地價稅稅單遲遲無法送達，新竹市稅務局積極追查，才發現是地主名字有1字誤植，鍥而不捨尋查下，才找到這位已8旬的唯一繼承人。
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睡醒獲千萬遺產 82歲男繼承竹市精華土地
新竹市近年房價大漲，土地更是寸土寸金，不過，市區有2筆逾35坪價值逾千萬元的精華地段土地，自日據時代就一直無人繼承，每年1萬元的地價稅稅單遲遲無法送達，新竹市稅務局積極追查，才發現是地主名字有1字誤植，鍥而不捨尋查下，才找到這位已8旬的唯一繼承人。
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82歲孫獲阿公庇蔭 喜收「日治時期」千萬遺產 幕後功臣曝
新竹市區2筆逾35坪價值逾千萬元的精華地段土地，自日據時代一直無人繼承，每年1萬元的地價稅稅單遲遲無法送達。稅務局花了三年時間追查，發現早期的地籍登記資料將地主名字誤寫一字，致無法依戶籍謄本資料查得真正的繼承人，鍥而不捨追查下，終於找到遠在花東的這位82歲唯一繼承人。
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中市教育局未清查性平人才庫 調查小組總是同1群人挨批
近期校園性平案件層出不窮，求學環境令人憂心。台中市議會2日進行教育文化業務質詢，市議員黃守達表示，台中目前有490人曾參與性別事件調查高階培訓，但名單有重複也未經清查盤點，痛批教育局對性平業務掌握度明顯不足。教育局指出，將持續辦理調查專業人才培訓，並盤點人員名單。
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精進鋰電池火災調查 北市消引進新技術交流共享
隨著科技進步！電動車和電子產品的普及，鋰電池的應用範圍越來越廣泛，但也伴隨著相應的潛在事故風險。為精進鋰電池火災調查專業知識與技能，北市消防局於今（23日）在訓練中心舉辦鋰電池火災訓練課程，邀請明志科技大學的黃道易副教授及消防局火災鑑定會朱少龍委員，透過鋰電池的基礎理論、模擬燃燒實驗及證物鑑定案例交流，以提升火災調查能力。同時邀請基隆市、新北市及桃園市消防局火調人員共同參與，促進縣市間技術經驗交流，進而提升整體火災調查素質。
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不當凝視算性騷 許銘春：提供案例依循
去年台灣政壇掀起一波#MeToo運動，立法院因而修正性平三法，但勞動部修正「工作場所性騷擾防治措施準則」把「不適當之凝視」列為性騷擾樣態，也引發外界關注。立委洪孟楷20日質詢時提醒，應有明確案例讓大家有規可循，勞動部長許銘春說，性騷擾認定應以被害者感受為主並綜合判斷，將會提供更多資料供外界參考。
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急補職場性騷調查人才庫 勞動部年底擬增至1600人
民進黨去年爆發性騷擾吃案後，引發社會各界重視，立法院去年也修正性平三法，完善性騷擾防治相關法令、即日起上路，外界預估上路後恐有一波性騷擾申訴潮，並指出目前在職場性騷擾調查人才庫不足、訓練不足，勞動部官員表示，將在3月底前把人才庫增加至800人，今年年底的目標為1600人。
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15校性平專才掛零 北市補漏洞
「#Me too」風波去年延燒全台，不少學校立案處理性平案，台北市教育局2022年起要求各校，將1至2位校內人員納入校園性別事件調查專業人才庫，供學校延攬合適人選進入調查小組，但至今年1月，國高中共15校未達目標。教育局回應，除了離職、調校或退休因素，缺課超過各階段培訓總時數5分之1，也無法取得結業證書，正研擬補課機制，加速培育調查人才。