以下是含有霸凌成立的搜寻结果,共50笔
屏东县琉球国中校长苏传桔遭控职场霸凌成立,成为全台首起「校长职场霸凌成立」案例,全国代理暨代课教师产业工会30日要求县政府严惩,对此,县府表示,将交由校长事件审查小组审查是否受理;苏则委托律师提出申诉。
屏东县琉球国中校长苏传桔遭控职场霸凌,不仅致庄姓代理老师过劳猝死,还藉校务会议整肃出庭作证老师,事件爆发1个多月后,全国代理暨代课教师产业工会30日指出,苏的职场霸凌案已成立,要求县府展开严惩程序;对此,苏表示,已委托律师提出申诉,并强调事实有出入,一切尚未有结论。
有网友近日在脸书爆料指出,「高雄市政府人事处某科长,残害同仁,职场霸凌成立,只调离职位,未接受处分,天理不容,市长应给科长适当处分」。据悉,该申诉人不甘长期遭到直属长官言语及行为霸凌,搞得身心俱疲。对此,高市府人事处证实此霸凌案成立,强调秉持公平公正原则处理职场霸凌申诉案件,以建构友善安全职场。
台师大女足队「抽血换学分」风暴延烧,台湾足球发展协会理事长石明谨今(24)日在脸书公布案情调查报告,指出该次调查总共约谈了教练周台英、3位被害人及4位证人,结果发现最初的吹哨者并非在记者会上公开身分的简奇陞,遭到周台英霸凌的学生至少有3人,还有另外5人可能也是受害者,且这5人都已退学了。
台北市近5年校园霸凌成立案件比例皆维持约1成,但学生对学生疑似霸凌案件通报数,从2020年99件到2024年已增至345件。台北市教育局为强化学生同理思考能力,自去年起积极推动社会情绪学习,北市復兴高中更运用虚拟实境(VR)沉浸式影像技术,研发让学生置身于校园霸凌的体验课程,盼开启学童对情绪的觉察与理解力,教育局预计114学年度后开放高中申请。
台北市近5年校园霸凌成立案件比例皆维持约1成左右,但生对生疑似霸凌案件通报数,从2020年的99件,2024年已增至345件。台北市教育局为强化学生同理思考与心理健康素养,自2024年起积极推动社会情绪学习,復兴高中更研发出,让学生置身于校园霸凌时刻的体验课程,运用虚拟实境(VR)沉浸式影像技术,盼启动学童情绪觉察与同理能力。
云林县褒忠乡长陈建名要求申诉人至公墓拍墓碑照片、拒绝商调、一事二罚等,遭人申诉职场霸凌,经县府专案调查,认定霸凌成立,全案6月25日移交监察院审查。陈建名1日回应,县府在人事管理与霸凌之间作了最糟糕的判断跟选择,相信监察院会作最公正的处理。
立法院会24日三读修正通过「公务人员保障法部分条文修正草案」,明确定义职场霸凌、完善申诉处理机制、追究行为人行政责任等,并明定机关首长或一级单位主管若遭认定职场霸凌,最高罚新台币100万元;此次修正条文自公布后6个月施行。
云林县1所私立国中传出霸凌案,女学生在校长期被同学排挤、言语与网路文字霸凌,指她与老师谈恋爱、害老师丢工作,女学生转学后,6名加害学生还在网路持续中伤她。日前学校毕业典礼,加害学生还当上班级毕业生代表、领校长奖,女学生23日表示她很震惊,霸凌她的人竟还可以领奖!
劳动部劳力发展署北分署吴姓公务员,疑因前北分署长谢宜容霸凌而轻生,为此立法院司法及法制委员会今(5)日审理「《公务人员保障法》部分条文修正草案」,初审通过部分修法条文,包括明确定义职场霸凌、机关首长或一级单位主管若遭认定职场霸凌成立,将处最高100万元罚锾;初审条文也明定,这次的修正条文自公布后6个月施行。
劳动部劳发署北分署去年11月爆发「公务员之死」,掀开职场霸凌篇章,震撼国内,昨天五一劳动节,行政院会通过《职业安全卫生法》修法展望报告,新增霸凌防治专章,明确职场霸凌定义,冷落、孤立致员工健康遭危害也算在内;且情节重大者,不须「持续」即构成霸凌,相关罚锾也加重至最高150万元。
国防安全研究院前执行长李文忠遭爆涉性骚扰,前国防院副执行长韩冈明则涉对受害女子施压,国防院性平会调查出炉,李、韩两人被评定性骚及霸凌成立,各记两大过撤职,两人在案件曝光后均已请辞。李文忠今日表示,身为当事人并未接获正式通知,无从奉告,只能表示尊重,并致歉意。但报载韩冈明部份,完全不是事实,深感遗憾。
嘉义县某国小校长遭学校老师举发涉嫌职场霸凌,教育处以不适任校长案进行调查后,认定不予成立,事后校长调至他校服务。去年底县府订定职场霸凌防治处理作业规定,受害老师再度提出申诉,近日确定其中1名老师遭霸凌成立,是嘉义县第一起校园职场霸凌案,不过校长不做任何回应。
知名跨国健康营养品公司美商贺宝芙(Herbalife),理念致力于帮助民眾追求健康的生活,台湾分公司却爆出多名女性员工遭受管理层严重职场霸凌,导致受害者身心受创,被迫辞职或接受心理治疗。美国总部调查后确认霸凌行为成立,台湾方却採冷处理,亦不曾道歉,受害者因而决定出面揭露霸凌者恶行,盼贺宝芙承担应有责任,并还给受害者应有的交代。
政府霸凌案持续延烧,近日有人在网路爆料,行政院人事行政总处有名女主管长期持续辱骂下属,辱骂内容包括「白痴、智障、混帐、脑袋有问题、是我遇过最笨的、程度很差、死脑筋、烂到不配领这份薪水、什么都不会只配当宫女等」,同时要求部属自己请假到她家修水电、以及在办公时帮忙私事,帮她报税,缴费,陪吃午餐,同外出购物逛街,洗碗盘等。同时网友还指出,该名霸凌者还在下属爸爸过世请丧假时,竟然说出「你为什么不把爸爸赶快烧一烧就好,不用留恋」;有人请流产假,居然说「早上堕胎处理一下,下午就可来上班了」,甚至歧视辱骂女性同仁胖老肥,歧视怀孕。
数位发展部11日公布资安署霸凌案调查结果,谢姓署长的疑似霸凌不成立,林姓副署长霸凌成立,并降调为非主管。更离谱的是,数发部调查报告列为「密件」,连立委索资都遭到拒绝。有网友忍不住表示、「霸凌国家队?」
台南市政府一名资深一级主管因言语霸凌下属遭到投诉,经调查小组认定霸凌属实,该名主管也已调职,不过,遭指控霸凌的当事人不服结果,也已提起行政救济。台南市政府表示,市府依照法定程序公正客观审慎调查,也尊重当事人提起申诉的权益。
卫福部有8人遭到霸凌申诉调查,12日公布调查结果,仅3名非主管职经认定霸凌属实,5人不成立,其中长照司长祝健芳逼同仁深蹲、伏地挺身,社保司长刘玉娟飙骂下属「要先自杀表示诚意」都不构成霸凌,引发骂声。媒体人陈凤馨表示,3个司长都没事,有事的都不是主管,「请问一下这3个司长是谁提拔的?谁在后面维护他们?」
卫福部霸凌案连环爆,昨日(12)次长吕建德公布霸凌案调查及惩处结果,仅3位非主管职霸凌案成立,主管职则不构成霸凌,遭立委质疑官位够大就能为所欲为,痛批是劳动部翻版,呼吁卫福部重启调查。今日(13)卫福部长邱泰源表示,部内已採最高规格展开调查,尊重结果,未正面回应是否重启调查。
卫福部12日公布霸凌调查结果,3名非主管霸凌案成立,另5名主管则不构成霸凌,共7人受到处分。对此,民眾党立委陈昭姿认为「天大笑话」、劳动部翻版,吁卫福部重新调查。