英特尔CEO基辛格年薪 近1.8亿美元

据英特尔提交美国证交会（SEC）的申报文件显示，执行长基辛格（Pat Gelsinger）2021年薪酬高达近1.8亿美元。这不仅超越苹果执行长库克的1亿美元，更在标普500上市企业里排名第二，仅落后探索传播公司（Discovery）执行长萨斯拉夫（David Zaslav）的2.46亿美元。

根据英特尔30日申报文件显示，基辛格去年底薪为110万美元，其他大多数薪酬来自于股票以及选择权，附带条件是公司股价须达一定标准，其中一项为英特尔股价五年内必须上涨至少两倍，基辛格才能兑现4,500万美元的奖励。如果他能达到更多目标，领到的奖励越多。

英特尔指出，基辛格领到1.786亿美元薪酬，归功于他扭转营运的努力显现成果，令公司股价表现大幅改善。英特尔表示，基辛格能力与经验兼具，带领公司克服转型挑战，因此给予实质鼓励。

另一因素则是考量他从云端公司VMware跳槽至英特尔时，放弃前者约5千万美元股票奖励。基辛格在VMware担任执行长共八年时间，令该公司销售业绩翻倍，他于2021年2月重回老东家英特尔。

基辛格1979年时便曾加入英特尔，在公司任职长达30年，后来在1990年代、2000年初期个人电脑热潮兴起之际，他协助公司研发晶片。他于2000～2005年担任英特尔首位科技长。

近年来，英特尔技术逐渐被韩国三星电子与台积电超越。基辛格希望透过引进工程人才与强化晶片投资来扭转劣势。

在全球晶片持续短缺与政府承诺提高补助的背景下，英特尔宣布一系列计画以提升晶片制造实力，包括在美国俄亥俄州砸下200亿美元兴建新厂，以及在欧洲打造晶片完整供应链、首阶段投资约360亿美元等。

但英特尔呈报文件显示，基辛格2022年直接薪酬将降至2,630万美元，其中包括125万美元底薪与2,150万美元的股票奖励。此薪资水平约是标普500企业执行长平均报酬。