外送员跌落神坛？网揭：纳劳基法下场惨

外送员一周内发生两起车祸死亡意外，由于多数平台业者宣称与外送员仅为「承揽关系」，因此并没有帮外送员保劳健保，引发舆论。有网友好奇在PTT询问「到底为什么一直要外送员加劳健保啊？」马上引起热议，有网友说出关键「纳入劳基法，明定工时直接下神坛啦」。

原PO在PTT上发文指出「现在熊猫就是用承揽关系，节省一堆不必要的行政，才有办法发出比外面打工还要好的薪水…大家到底要钱还是要福利阿，如果要求熊猫公司帮每个外送劳健保，那一定会衍生出行政问题，这样就会压缩公司收入，公司就会压低外送员薪水啊！」

贴文一出，网友纷纷回应「一堆人以为工作只有劳资关系，改成雇佣让你月收变22K会比较好？」、「加劳健保可以，分润下降阿」、「外送员主打就是多做多赚啊，纳入劳基法，明定工时直接下神坛啦」，有网友直接突破盲点说「纳入的话，想赚多也不行了，法定时数直接被规定，高薪行业称号掰」。