考试院今公布第13届施政纲领,作为本届4年任期的施政蓝图。秘书长刘建忻表示,为了因应国内外情势变迁以及国家发展趋势,本届纲领新增配合双语国家目标适时调整考选方案及培训课程等政策。
刘建忻表示,未来考试院院本部及各部会将依照纲领内容的轻重缓急,审慎规划未来4年施政计画。
此外,刘建忻也转述考试院长黄荣村指示,考试院作为国家人力资源部门,掌管各项人事法制,但制度要不断开创,突破隐形的窠臼,以呼应时代的趋势,并回应用人机关的需求,不能墨守成规。
黄荣村也期许考试院团队,以遴选培育现代政府所需的治理人才为己任,配合国家发展的需要,依据施政纲领积极检讨现行人事法制。
刘建忻指出,考试院自第7届起均订定施政纲领,因此黄荣村院长于上任后第1次院会便裁示,由院本部及所属部会共同规划纲领草案,并藉由施政纲领的研商,让考试委员及各部会首长凝聚政策共识。经过多次研商会议及全院审查会审查完竣,提报上周第12次院会通过。
刘建忻说,为了呼应考试院作为国家人力资源部门的角色,本届纲领中特别强调,要倾听用人机关需求、汲取企业管理理念、秉持多元取才原则,以吸引人才投入政府服务。
刘説,为了因应国内外情势变迁以及国家发展趋势,本届纲领也新增配合双语国家目标适时调整考选方案及培训课程、松绑专技人员转任制度、落实司法改革国是会议决议推动法律专业人才选拔机制、深化国家考试试务资讯化等政策内涵。
考试院第13届施政纲领,全文分为前言、总纲8项、考选11项、铨叙15项、保障与培训10项、以及退抚基金监理与管理8项。
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