劳动部「青年就业旗舰计画」针对缺乏工作经验或专业技能的青年,由企业规画工作岗位训练,採「先雇用、后训练」模式,快速培育职场即战力,去年劳动部高屏澎东分署与700家单位推出2300个职缺,其中有非本科系的青年经由「职场导师」带领,快速熟悉复杂的驾驶程序,顺利成为独当一面的高雄捷运司机员。
29岁青年叶俐岑喜欢旅行,大学毕业后曾赴澳洲、纽西兰、日本打工,体验各国文化与学习语言,她说,在各国搭大眾交通工具时,有时也会想像自己是司机,带着乘客到处玩,回台湾后刚好高雄捷运在招募司机员,儘管非本科系,她仍决定投递履歷,通过体检、笔试及面试层层关卡终获录取。
叶俐岑说,原本以为只需具备一般开车技术,没想到捷运发车程序那么繁杂,且驾驶设备的操作相当困难,受训时就非常担心自己无法完成训练,幸好,高雄捷运公司配合劳动部「青年就业旗舰计画」,安排职场导师、资深同仁加强新进员工训练,从基础的列车结构讲解,到进阶版驾驶室操作与专业术语练习,加速工作岗位训练。
捷运司机员必须确保整辆列车的安全,除了列车驾驶、故障排除等知识技能,训练期间职场导师特别加强学员的心理辅导,以防突发状况造成司机员心理负担及生活影响。
经过职场导师指导,叶俐岑成功通过训练,如今已能独立驾驶列车,她非常感谢劳动部的「青年就业旗舰计画」,让非相关科系的她也能透过「先雇用后训练」方式,圆梦成为捷运司机员。
劳动部高屏澎东分署长程泰运指出,「青年就业旗舰计画」针对15至29岁缺乏工作经验或专业技能的青年,由企业依职务需求规画3至9个月的工作岗位训练,先雇用、后训练,让职场新手成为企业即战力,109年度劳动部高屏澎东分署已推出超过2300个职缺,110年度也欢迎有用人需求的企业提出申请,可电话洽询(07)9587100分机7751-7758,同时欢迎想要进入职场的青年报名参训,报名网址:https://ttms.etraining.gov.tw/eYVTR/YR002。
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