职场》9月想顺利开学？北市拟推线上线下混合班

连日来国内本土新冠肺炎确诊数大幅降低，许多民眾对于7月26日三级警戒后降级解封多抱期待。对家长们来说，最关注的莫过于各类暑期安亲班、才艺班等是否能够举办，及9月份能否顺利开学、如何预防校园内群聚感染。对此台北市长柯文哲日前接受媒体访问时表示，北市府已为中小学9月开学进行准备，规划採线上线下混合班方式。

柯文哲日前接受东森新闻台《台湾启示录》专访，节目中被问及中小学开学问题，柯文哲指出，暑假已经过一半，北市的中小学都要为9月做好准时开学的准备，以准时开学为目标。目前北市是计划「线上线下混合班」的做法，例如一班25名学生，有5个到校，20位在家线上学习，其中到校5人是在家没有人照顾的学童，比较不会有感染疑虑。

而被问及「9月能够全面返回校园，这个目标可能还是有点困难是吗？」柯文哲回应，学生要能做到全面返回校园，只有全部施打疫苗，才能确保安全。在还没有打疫苗的现况下，市府会想办法解决问题。

听到「线上线下混合班」的构想，已有家长担心现在不少家庭都是双薪家庭，若是班上在家无人照顾的学童比例过高，不知是否有其他因应方式，或者在职企业能否放宽让员工接续在家工作。相信这些话题都将在9月开学前引发热议。

1111人力银行发言人黄若薇表示，新冠肺炎三级警戒期间，各家企业无不以各自的努力与创意，并实施各项应变措施，让企业内员工能够共同抗疫，展现企业经营的韧性。北市府以专案为中小学教师造册打疫苗，展现准时开学的决心，而在学生还无法施打疫苗的前提下，减少学生群聚确实是比较理想的保护措施。

黄若薇也提到，许多企业实施在家工作已有一段时间，1111人力银行研发多年的「1HR人资管理系统」，因应疫情推出「云端打卡模组」，除提供APP让在家上班可以远端打卡，还能整合各式打卡数据（人脸辨识、指纹等），实现一机整合，远端管理的强大效能，帮助许多企业度过紧急时刻。若是企业欲为身为家长的员工提供远端打卡机制，1HR即日起免费提供企业试用2个月，欢迎有需求的各家企业致电洽询。