《金融》向毕业生招手 全球人寿2022年MA招募起跑

全球人寿致力延揽包括金融保险、数理统计、行销、财务相关背景等多元优秀人才加入组织，希望MA能将不同思维、见解和创意带入全球。全球人寿MA培育轮调计画为期24个月，正式加入后第1个月将透过公司基础培训课程，认识组织与产业知识训练，建立保险专业知识和熟悉全球人寿的商品；第2个月开始至第24个月将进行商品企画、业务通路、行政服务、数位行销等共通性轮调以及安排专业性轮调，这段期间不但有机会参与跨部门专案计画与高阶主管共事学习经验，更会协助取得专业证照，最终培训完成后依评鑑考核结果及公司组织需求分发派任部门。