蔡英文抛出增修最低工资法,每年固定调高基本工资的政策方向。民眾党立法委员张其禄表示,绝对支持政府将基本工资持续调高,但目前调高基本工资,需保障国民基本购买力、缺乏科学依据与最低工资法速立法等三大关键必须做到,酸不知是否年底选举又要到了,才愿意「排除万难」要求行政院为劳工做最优先的考虑,呼吁少大内宣、多务实才是真正照顾劳工朋友。

张其禄表示,调高基本工资须保障国民「基本购买力」,若薪资上涨幅度无法有效超过通膨、物价上涨,民眾实质的基本购买力仍是下降,对劳工的基本生活仍没帮助及保障,更不用谈要促进消费、提升经济成长。

他指出,调整基本工资仍缺乏科学依据,至今最低工资仍採「协商制」,协商过程没有法源规定参考、详细数据和科学指标,常成「讨价还价」,难以应对特殊状况及符合劳工实际生活所需,往往出现「要一块给五毛」窘境,若蔡政府真正重视劳动权益保障,应进行基本工资订定的科学依据、数据公式及相关制度建立,不该让「持续调高工资」成政治口号及工具。

张其禄强调,民眾党多年来和民团一直呼吁「最低工资法」要赶快立法,蔡英文总统2016年竞选时就承诺要订立《最低工资法》,但就任至今已超过2000天,《最低工资法》草案仍躺在行政院近4年,至今仍未有更新进度。如今不知是否年底选举又要到了,蔡总统才终于想起《最低工资法》,愿意「排除万难」要求行政院「为劳工做最优先的考虑」。

张其禄呼吁,若真正重视劳工权益保障,在完全执政下,应加速《最低工资法》立法进度,并将消费者物价指数(CPI)、基本生活工资等数据纳入最低工资评估考量参考标准,以保障劳工朋友薪资的「基本购买力」,并建立「通货膨胀」、「处理特殊紧急危难」、「非典型劳动力」等特殊状况处理原则,透过效制度及明确立法来保障我国劳动权益。

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