暑假打工旺季将到 谨记7不3要防受骗

为了加强青年打工的警觉心，北市府劳动局10日召开「捍卫青年打工权益宣誓记者会」，邀请代言人詹子晴与大家分享求职经验，北市劳动局长陈信瑜表示，国中曾到咖啡店应徵，雇主给高薪但打工时间是晚上，与家人商量后没去，提醒大家遇到无法辨识的工作状况，多与家人朋友商量，多一份保障。

陈信瑜指出，暑假期间除打工还有毕业季，要记得求职防诈骗「7不3要」，面试牢记7不「不缴钱、不购买、不办卡、不随意签约、证件不离身、不饮用、不非法工作」及3要「要陪同、要存疑、要确定」，避免落入求职圈套。

提到印象深刻的打工面试经验，陈信瑜表示，国中时去冰果店应徵，店内很暗还充满七彩霓虹灯，面试只问你有无经验并开高薪，咖啡店则给出月薪10万，只是要晚上上班，与家人商量后，被说这两个都不要去，所以若打工族遇到不知道好不好的环境跟面试状况，可以回去多考虑，并与家人朋友商量。

代言人詹子晴也分享说道，国中打工第一次应徵工读生，老板没有帮保劳健保，投入职场才知道，不管工读生或正职都要保，现在当老板就会特别注意，确保员工福利，如果青年们在打工时遇到不了解的地方，都可上网查询，多求证少诈骗。

陈信瑜也呼吁，就业服务法第5条第2项已明文规定雇主招募员工时，不得违反求职者意愿，要求提供非就业所属的隐私资料，如血型、星座，或是询问有无男女朋友等，违者可处6万元以上30万元以下罚锾。

此外，适逢疫情，面试时若遇雇主要求需先快筛或给小黄卡，除非指挥中心有规定，面试者可以不提供，雇主也不可要求求职者一定要打满几剂，陈信瑜补充，迎接暑假打工季，学校周边商家店家，都会加强劳检，保障学生跟工读生权利。