社会新鲜人保险规划3原则：钱要花在刀口上

又到了凤凰花开的季节，即将有一波新鲜人求职潮，回想起自己初入职场的心情，是否存在着满满的期许，期待自己一辈子的身价「无可限量！」一般而言，人的一生从25岁工作至65岁退休、总计浸淫职场长达40年时间，假设平均年收入50万元、累计下来有2,000万元入袋；平均年收入100万元、累计下来有

4,000万元入袋，以此类推，年薪愈高，手中用来投资理财的筹码也愈多，小花平台提醒即将步入职场的社会新鲜人，依照个人生涯规划按部就班，定期检视聪明投保3大原则：

原则1、「先求有再求好」，首要重视风险转嫁

说到社会新鲜人的风险规划，首要考量就是如何把钱花在刀口上、用低保费买到高保障？最重要的是「先求有再求好」，优先考量眼前当下可能就会遇到有关「生」与「死」的基础人身风险保障，如果还有余裕，再进一步布局退休资产配置，同时也要时时提醒自己：面对不可预知的未来，随时要做好事前「风险管理」的准备。

原则2、依循2投保重点，优先考虑寿险和意外险

不论已婚或是未婚，每个人都有其应尽的个人或是家庭责任：像是奉养父母、抚养子女或是维持一家生计……等；以初入职场的社会新鲜人来说，在预算有限的情况下，建议依循「先定期后终身」和「重保障轻储蓄」这两个基本投保重点，将寿险和意外险列为优先考量险种，如果不幸因为疾病或是意外事故死亡，有一笔保险金留给家人使用。

原则3、面临「3高」风险，医疗险非保不可

随着二代健保施行，原本台湾举世称羡的全民健康保险制度、自费医疗负担却愈来愈重，对于口袋不够深的新鲜人来说，可能必须直接面临「3高」风险：医材价格高、标靶药物价格高及新式手术费用高，在医疗保障规划上，建议优先考虑投保定期医疗险，尤其要特别留意是否有「保证续保」，也就是只要要保人有继续投保的意愿并持续缴交保费，保险公司就不得拒绝续保。