惯老板注意！劳保局明年罚锾增编逾8000万元

劳工职业灾害保险及保护法（灾保法）今年5月1日上路，要求只要事业单位登记有案，就要为雇用的劳工投保职业灾害保险，若未加保或高薪低报皆可处2万元至10万元罚锾，依劳保局编列预算指出，明年劳保局罚锾收入增加8869万元，光灾保法的罚锾就编列1.01亿元。

劳动部预算书指出，明年的罚款及赔偿收入4亿4899万1000元，较上年度预算数3亿6025万6000元，增加8873万5000元，主要是增列违反劳工职业灾害保险及保护法等规定罚锾收入8869万9000元。

据统计，灾保法5月1日上路至今，针对未办理投保及退保手续已开罚244件、每件至少2万元，劳动部劳保局纳保组组长黄锦仪表示，5月1日后如果事业单位未帮劳工申报加保，如有违法事实，会分别以劳工保险条例、就业保险法及灾保法分处罚锾。

黄锦仪提及，如果投保薪资金额以多报少或以少报多，或未于期限内通知月投保薪资，则会以劳保条例、就保法及灾保法3者中以最高者罚锾，而灾保罚锾下限为2万元，意谓高薪低报最少就要罚2万元。

黄锦仪强调，除了会透过「加保维薪」方案主动查核外，如果劳工检举陈情、其他机关移案、请领给付、调整薪资或加退保等异常也会查核，若发现违法事证就会依法开罚。