中阶人力成效差 劳动部：明年可望达成1万人目标

据统计，2021年中阶技术人力总计缺工13万余人，占总缺工人数比率达52.6％，为了解决人力缺口，劳动部在今年4月30日开放「移工留才久用方案」，允许满足一定条件的移工可以转换成中阶技术人力，并提及有20万人满足年资条件，但至今不到1000人核准，立委今天关心此事。

立法院社会福利及卫生环境委员会今天审查劳动部预算。

立委张育美提案表示，目前全国符合年资约有20万人，但至9月上旬为止，申请人数仅约5％，最后仅238人、0.1％成为中阶技术人力，质疑人数太少，要求劳动部应改善「移工留才久用方案」。

劳动部部长许铭春表示，原本邀集各公司人力资源办理约100场的座谈会，但可能未告知雇主，近日实际与老板说明后、反应很好，而至10月底为止，已有1291人提出申请，核准691人、不许可2人，目前待审343人，255人撤案。

劳动部劳动力发展署署长蔡孟良说，原本设定的目标为2030年要有8万人成为中阶技术人力、约每年1万人移工转换，今年转换意愿不高原因包括因为疫情展延期、4月30日甫开放移工留才久用方案，但经与雇主沟通后，意愿颇高，明年目标可望达成。