我国在2021年时一度因为疫情紧急实施三级警戒,要求外国人不得入境,随着疫情稳定后,劳动部逐步放宽移工入境规定,但截至今年年初仍要求海外人力仲介应提报防疫计画,包括每房居住人数不得超过6人、同一时段训练人数及住宿人数减少50%等规定,随着疫情更加缓和,劳动部宣布3月15日起取消海外防疫计画,改以安排1人1室、独立卫浴地点为原则,入境移工有症状才快筛且结果无需上传劳动部机场关怀服务网。

据统计,去年10月13日至今年2月20日境外入境确诊约1万7000人,其中移工确诊仅占0.2%,不影响国内医疗量能,劳动部因而提报计画盼放宽相关限制。

劳动部表示,为利雇主与仲介公司调整安排入境移工作业,本次松绑措施自3月15日起实施,但为配合一站式讲习服务,新聘家事移工仍应于入境前5日至劳动部网站登录相关资料,新聘产业移工(含机构看护工)则于入境前3日登录接机服务。

劳动部说明,3月15日起,入境移工可安排于雇主自宅、员工宿舍或旅宿等地点办理自主防疫并以1人1室有独立卫浴环境为原则,且自主防疫地点已不须登录,亦不须经县市政府核备。

现行规范社福移工于自主防疫期间工作,需每日快筛阴性并上传证明,劳动部表示,3月15日起进一步松绑,社福移工有因工作需接触65岁以上、6岁以下、免疫不全或免疫低下等重症高风险对象情形者,建议雇主协助移工于每日工作前进行快筛。另移工如须随同被看护者至医疗或长照机构工作,应遵守指挥中心筛检规定。

劳动部提醒,考量社福移工入境自主防疫地点已放宽,如雇主安排社福移工入境于旅馆办理自主防疫,仍补助50%旅宿费用,但因已放宽自主防疫地点,因此补助期间仅至今年3月31日为止。

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