男法官强吻及性骚扰法官助理遭惩处 提行政诉讼结果出炉

台北高等行政法院前法官陈鸿斌因强吻、性骚扰法官助理，2度再审后，遭判决免除法官职务，但他不服司法院回復派他任台北地院司法事务官提告，台北高等行政法院驳回后，他提上诉，最高行政法院认为司法院的人事派令处分是否合法，有待调查，判决废弃发回更审。

司法院职务法庭2016年判决陈鸿斌免除法官职务，转任法官以外职务之惩戒处分，司法院派陈到台北地院任司法事务官，但他在惩戒处分判决宣示后，2016年10月25日自愿退休生效，且因不服人事派令及惩戒，提起再审。

2018年职务法庭判决废弃惩戒处分判决，并改判陈罚款，其数额为任职时最后月俸给总额1年，司法院撤销派陈担任司法事务官的事派，后来监察院不服第1次再审判决，提起再审，经职务法庭再审判决将第1次再审判决废弃，并驳回陈的再审之诉。

司法院依第2次再审判决意旨，恢復派他当司法事务官的人事派令之效力，陈不服处分，提起行政诉讼，但遭台北高等行政法院驳回，他提起上诉。

最高行政法院审理后认为，司法院2019年3月13日将2018年函注销，恢復人事派令（2016年10月20日派代陈男任台北地院司法事务官）的效力，其作成处分的依据为何？攸关原处分的合法性判断，为本件重要待调查事项。

最高行政法院指出，原审本应依职权予以阐明并调查厘清，予两造充分辩论及陈述意见的机会，原审未予调查厘清，亦未说明理由，原判决有判决不备理由的违法，因本件事证尚有未明，因此将原判决废弃，发回更为适法的裁判。