衝击春节疏运 高铁工会不满「薪资、年终奖金不公」酝酿罢工

年关将近，兼顾疏运重任的台湾高铁公司将于明日宣布春节疏运加班车计画，高铁公司企业工会今（4）日发布罢工讯息，提出资深员工薪资低于新进员工、薪资调整不公、年终奖金不公3大控诉，并表示已准备好「无感年终，有理罢工」。高铁公司表示持续与工会沟通，期能早日化解歧见、获得共识。

工会指出，今日与高铁公司进行每月例行性会议，此次会议令人瞠目结舌的是，公司表示资深员工已无创造力，故应设天花板；站务跟组员轮班、加班费加一加已经比外面80％企业高，不需要调整。

工会不满表示，最无法接受的高铁公司至今依旧自认年终多0.3个月是莫大的恩惠，甚至不断释放做大绩效奖金的耳语。年终奖金增加才是体恤所有同仁最公平的做法。

工会要求总奖金的争取应该要达税前盈余的25％，并且总奖金的分配年终与绩效应该1：1，但工会指出，高铁公司总经理表示找不到年终与绩效总奖金分配1：1的理由、经纪人创造价值比基层高，基层只是「听命行事」，所以绩效奖金本就比基层多。

高铁工会表示，过去一年旅运量暴增，基层员工皆相当辛劳，呼吁高铁公司于调解会前，尽速提出符合同仁期待的方案，已经准备好「无感年终，有理罢工」的争议行为，请大家随时做好准备。

高铁公司回应，针对企业工会对于4日沟通会议中的总经理谈话多有误解，公司深表遗憾，但仍将一本劳资携手、共创双赢之理念，持续与工会沟通，期能早日化解歧见、获得共识。