教育部查核儿福联盟列4项缺失 要求两周内提改善报告

教育部与卫生福利部3月22日联合查察儿童福利联盟，在财务及会务方面，发现有儿福联盟在内部控制、董事会、监察人及人事制度等4个层面均有缺失与待改善事项，将与卫福部本周内发文请儿福联盟于2周内提出检讨改善报告。

1岁多男童遭儿福联盟转介照顾的保母虐死，引发社会震惊。教育部与卫福部22日联合查察儿福联盟财务、会务及收出养业务等相关事宜，其中教育部负责查核的财务及会务方面，发现儿福联盟有4项缺失。

教育部表示，儿福联盟内部控制层面，108年订定内部控制制度，惟无专任或兼任稽核人员执行内部稽核书面纪录，且控制作业未涵盖所有行政面向。购置不动产需求与选址等事前评估作业，也欠缺内部控制与书面文件。

至于董事会，教育部查核认为，儿福联盟董事为无给职，均未支领车马费。惟查董事会议讨论与其他非营利团体合作办理儿童福利相关业务时，部分董事有应迴避而未迴避情事。

监察人层面，教育部说，儿福联盟捐助章程规定得设置监察人，非强制规定。但经查，儿福联盟前数届均有选聘监察人，惟自110年后未选聘监察人，致未能发挥内部监督之机制及功能。

人事制度层面，教育部指出，儿福联盟薪资依员工薪资表发薪；组织架构上，于董事会下实际置执行长及策略长两个职位，惟其权责与职能分工，未见于任何书面规章。

至于儿福联盟财务，教育部说，111年度收入用于人事费用约51.25％；用于服务费约44.22％，经儿福联盟委托会计师出具「无保留意见」之查核报告，尚属可信。