新光金表示,劳资双方代表日前已协商完成员工安置计划,并于今天(6日)提报临时董事会。员工安置计划内容除保障工作权三年外,并透过留任奖励机制鼓励员工予以留任,一起与公司携手共创未来;对于有自身职涯发展规划的员工,安置计划亦同时提供优离优退方案可供选择,务求妥适考量员工不同面向需求。
新光金控旗下子公司,除新光人寿、元富证券及其辖下4家子公司已完成员工安置计划外,其余子公司新光投信、新光金保代、新光金创投及新光行销等公司,亦已陆续完成员工安置计画签署。
至于子公司新光银行的员工安置计画尚未通过,新光金表示,尚在协商中的银行子公司,新光金控仍会本着最大诚意,持续充分沟通交流,以期顺利完成最后一哩路,与全体员工一起携手迈向更美好的未来。
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