搜寻结果
以下是含有职工福利的搜寻结果，共52笔
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国泰家庭日BETTER TOGETHER 万人野餐齐同乐
上万名国泰员工和家属，13日把新北三重大都会公园草地瞬间变成「巨型野餐场」！帐篷、野餐垫、零食、毛小孩全都搬来，泡泡机、足球、滑板车满场跑，笑声一波接一波。今年国泰家庭日不只是单纯的员工活动，而是一场把家人幸福以及集团「BETTER TOGETHER 共创更好」精神，全部打包在草地上的午后大型音乐野餐嘉年华。
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《钢铁股》中钢招募30名新进师级人员 导入AI技术衝营运效率
为因应产线及退休人力需求，中钢(2002)114年委托国立高雄科技大学办理公开甄试，预计招募30名新进师级人员，包括机械师级22名、电机师级8名，报名期间自114年9月15日上午9时起至9月29日下午5时止。而中钢因应人工智慧AI时代来临，在公司良好的资讯化、自动化、客制化之数位基础上，于营运、生产及设备3大领域大量导入AI技术，提高公司营运效率。
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梦幻企业！中钢开缺30名 42K起薪＋超狂福利曝光
中钢公司近期招募30名新进师级人员，包括机械师级22名、电机师级8名，即日起开放报名。中钢指出，师级人员起薪4万2600元起，另享奖金及员工酬劳分红。公司提供结婚补助、子女教育奖助学金等完整福利，更设有单身宿舍、健身馆、员工餐厅、幼儿园及即将启用的托婴中心，堪称「梦幻企业」。
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台铁「起薪4万2」公开徵小编！报考4科目掀热议：难怪找不到人才
台铁近年公司化成为国营企业，企业体系更加活化。台铁今日公开徵才，希望找到社群小编、美编人员、摄影人员，起薪42580元、绩效奖金合计最高4.4个月，不过应徵者需先经过作文、传播理论概要、外国文概要（英文）、企业管理概要等制式化考试，让不少网友吐槽「难怪找不到专业的人才…」。
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起薪40K！台铁招58名技术员 报名、甄试时间出炉
台铁公司今年下半年起办理电力及电务从业人员甄试招募，甄试简章预定9月底前上网公告并开放报名，将招募58名助理技术员，为10阶从业人员，起薪4万元起，欢迎具备高中职以上学歷者报考。
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吴统雄专栏》创建以财富正义为基础的数位国际金融经贸中心
第五届「东亚和平论坛」于8月16日在台北召开，邀请作者提出「创建以财富正义为基础的数位国际金融经贸中心」的建言报告，作为「如何建构东亚和平」的新展望。
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彰化劳资童乐会报名 2路线任选
彰化县劳资童乐会健行活动进入第三届，往年都吸引超过3500人参加，今年将在11月15日于彰化县立体育场登场，并特别规画3公里及5公里健行路线，供民眾自由选择，还有多项趣味游戏，县府邀请县内事业单位、工会团体及职工福利委员会等团体10人以上组队，即日起开放报名，额满即止，报名成功除了有百元园游券，还可以把电视机等多样摸彩奖品带回家。
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彰化劳资童乐会报名开跑 2健行路线自由选
劳资童乐会健行活动进入第三届，往年都吸引超过3500人参加，今年将在11月15日于彰化县立体育场登场，并特别规画有3公里及5公里健行路线，供民眾自由选择，并有多项趣味游戏，县府邀请县内事业单位、工会团体及职工福利委员会等团体10人以上组队，即日起开放报名，额满即止，报名成功除了有百元园游券，还可以把电视机等多样摸彩奖品带回家。
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元富证券永续嘉年华日 千人响应
元富证券联合职工福利委员会12日于淡水「沪尾艺文休閒园区」举办元富永续嘉年华日北部场，南部场将于嘉义登场，两场活动预计逾二千位同仁与眷属共襄盛举，以实际行动响应永续理念。活动现场不仅有乐团演出，各式异国美食与沁凉饮品，并设有环保互动体验区，将永续教育融入趣味活动中。因应诈骗事件频传，元富结合警政资源，邀请在地派出所警员蒞临进行反诈宣导，搭配现场「诈骗防卫战」摊位，透过创意有趣的互动游戏，提升同仁识诈与阻诈之应变能力。
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家乐福来台近40年 工会怒批至今没有职福会
家乐福来台湾已经近40年，但家福企业工会28日抗议指出，工会于近10年前就发文呼吁公司应依法成立职工福利委员会，未料经主管机关裁罚后仍未成立，至今依旧推拖拉，已向劳动部申请不当劳动行为裁决：家乐福则指出，2023年行文予工会要求提供劳方委员名单，若未提供，将在今年底成立「临时性福委会设立小组」推动相关筹备及设立工作。
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元富证 办端午公益乐捐
新光金控旗下元富证券于端午前夕发起「爱在益起 分享幸福」活动，邀请同仁捐赠即将发放的端午礼品，包括多功能气炸烤箱及冰沙调理果汁机，用于帮助「励馨基金会」所服务之个案家庭。除了员工的热情响应，更感谢供应商伙伴无偿运送物品，这不仅是一次爱心的传递，更是对社会责任的肩负。元富期盼藉此活动抛砖引玉，鼓励更多企业与个人参与社会公益，让更多需要帮助的人感受到社会的温情。
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高铁「集拾行垃」前进台南净摊 清出658公斤海洋废弃物
台湾高铁公司职工福利委员会23日在台南市安南区城西沙洲举办2025年「集拾行垃」净滩活动。这项由高铁人自发举办的环保活动，今年已是第九度举办，每次都吸引大批高铁人踊跃报名，今日共计清出逾658公斤海洋废弃物，种类以宝特瓶、玻璃瓶、塑胶袋、免洗餐具等居多。眾人不畏海风、烈日，携手齐心让沙滩恢復洁净的样貌，以实际行动展现高铁人守护海洋、珍爱家园的环保理念。
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亏近138亿 台铁自评甲等困扰交部
台铁去年为公司化元年，1年的行车事故却从777件暴增到1009件，帐面上也亏损137.9亿元，双双创新高，但近期台铁自评考成为甲等，替员工争取2个月的考核奖金，外传让交通部相当困扰，今日将和台铁与相关单位开会审议。
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台铁将涨价 北高自强号824变975元
台铁公司5日召开董事会，由于去年亏损137.9亿元创新高，票价合理化方案将再度提报董事会讨论，据了解，台铁提出新票价方案，以3％为合理报酬率，辅以长途递远递减等措施控制涨幅，平均涨幅自35.62％降至26.8％，台北至高雄自强号票价由824元涨至975元，调升18.3％，守住千元上限。台铁董事长杜微4日表示，须待董事会同意才能定案。
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台铁太惨！公司化首年亏138亿创新高 票价调涨明再闯关
台铁公司元年财报出炉，实际亏损137.9亿元，比去年底预估120亿元高出近18亿元，更创史上新高。台铁分析，去年首度提拨职福金，票箱收入受天灾影响，且票价长年未调等因素，致亏损扩大。台铁公司预计5日下午将票价合理化方案2度提报董事会，盼能尽快通过。
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台铁喊配合政策才亏损 拟涨价
台铁公司13日说明公司化周年回顾与展望，董事长杜微表示，2024年台铁亏损120多亿元，但强调台铁因有9项配合执行政策的成本，总计157亿元，也就是台铁其实有赚钱，配合政策支出才会由盈转亏。对于票价调整方案，预计2月董事会后报给交通部，台铁副总经理刘双火表示，目标调整后的票价是「短途民眾可接受、中途有竞争力、长途客源不能流失」。
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台铁公司化首年由盈转亏 杜微揭背后原因
台铁公司今日举行公司化周年回顾与展望媒体茶叙，董事长杜微表示，2024年台铁亏损120多亿元，对于票价调整方案，预计2月董事会后报给交通部。此外，台铁也列出9项配合执行政策的成本，总计157亿元，也就是台铁其实有赚钱，但因为配合政策支出，才由盈转亏。
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台铁从业人员年终发1.5个月 职福会再发6千春节礼金
台铁公司化元年，台铁企业工会今公布快讯提到，台铁公司规划对从业人员发放仅1个月年终奖金，低于转调人员的1.5个月，差别待遇违背平等原则，呼吁台铁给予从业人员应有待遇。对此，台铁公司今晚回应，已规划于明年春节前预发从业人员1.5个月经营绩效奖金，也就是年终奖金。工会另也带来好消息，台铁职福会将比照今年，明年发放6000元春节礼金。
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新世代接任台铁企业工会理事长 杜微笑喊：我也该要交接了
台湾铁路企业工会今举行新卸任理事长交接典礼，原任理事长陈世杰交棒给新任第16届理事长童世哲，童喊出16字上任新展望「薪资改革、幸福台铁、团结争取、共创未来」。台铁公司董事长杜微表示，童世哲刚过不惑之年就能获得肯定并当上理事长非常不容易，公司也认同其理念，会一起努力。看见年轻一辈的世代传承，杜微也笑说「是不是我也应该要交接了，让年轻一辈来衝」。
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《电机股》大同家庭日 董座王光祥：员工是公司最重视资产
台湾百年企业大同（2371）2024年集团家庭日在台北市立动物园举办，共有近4,000位同仁与眷属参加，大同集团大家长董事长王光祥特别亲临现场与员工同欢。