搜寻结果
以下是含有+教师甄选的搜寻结果，共88笔
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北市教师流失亮红灯！阙枚莎争取调升「首都教师待遇」 稳定师资留人才
臺北市议员阙枚莎今(11)日在教育部门质询中指出，根据行政院主计总处家庭收支调查，2023年全国每人每月平均消费支出为25,700元，而臺北市高达34,000元，首都生活成本远高于全国平均约32.26%。面对高房租与高物价压力，市民普遍期盼薪资与福利能合理反映生活实况，导致教师流失与人力缺口持续扩大，已成为臺北教育发展的最大隐忧。
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高雄代理教师荒 公告16次等呒人
本学期开学已逾2个月，但高雄爆出代理教师荒。高市议员李乔如5日揭露，有学校代理教师职缺公告至第15、16次仍「0人应徵」，甚至有学校弃招，学生长期在「边上课、边找老师」不稳定状态下学习，已是教育体制严重警讯。高市教育局长吴立森回应，目前未聘代理教师约10余位，将持续掌握聘任状况，确保课程运作顺畅。
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高雄代理教师荒 开学2个月 公告15次「0人应徵」
高雄市议员李乔如今（5）日质询时指出，这学期已开学逾2个月，但多所学校代理教师职缺公告至第15、16次仍「零人应徵」，甚至有学校乾脆弃招，学生长期在「边上课、边找老师」不稳定状态下学习，已是教育体制严重警讯。教育局长吴立森回应，目前国中、小及幼儿园未聘代理教师人数约10余位，主要由学校内部课程调整支援，整体情况与往年相当，将持续掌握聘任状况确保课程运作顺畅。
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北市 抢救教师荒 议员促降低授课数
台北市长期陷入教师荒问题，市议员吴世正13日指出，北市目前各校出现「正式教师留不住、代理教师招不到」的窘境，甚至有学校招到第34招仍找呒老师，他认为问题出在北市教师需要轮值导师，时数又比其他县市多，要求市长蒋万安应追加预算找代课老师降低导师任课时数。蒋万安回应，会请教育局研拟方案，降低老师授课时数是方式之一，但也要做整体通盘考量。
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教育部调整试务费用 全教总批「换汤不换药」愚弄教师
全国教师工会总联合会日前揭露试务工作费用长期荒谬过低，教育部称115年度「已微调」，但近日教育部发给学校公文显示，自115年1月1日起生效的《各级学校协助办理各项试务工作相关费用支给表》，与现行版本一字不差，仅在备注上略作修改，形同「换汤不换药」。全教总批评，这种前后矛盾的说法，无异于释放假讯息，根本是欺瞒、愚弄基层教师与社会大眾。
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全国自然科学研讨会新北登场 展现跨域教育新亮点
114学年度「自然科学领域辅导团全国研讨会暨策略联盟」今（30）日于新北市三峡国中及莺歌陶瓷博物馆登场，邀集全国近80位自然科学领域辅导团成员齐聚，透过研讨及跨域课程体验，分享素养导向教学结合在地文化的实践成果，开启自然科学教学跨领域融合的创新视野。
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试务费多年未涨！全教总吁：调高补助避免基层过劳
各级学校长期办理教育部委托的重大试务，包括国中教育会考、技艺竞赛及教师甄选，基层教育人员因此需投入大量人力，不分平日假日全力支援。全教总于今（23）日召开记者会，强调相关费用标准多年未随物价与基本工资调整，监试、命题与工作费均低于合理水准，已影响人力调度与基层士气，呼吁教育部检讨并调高费用。
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北市抢救教师荒 打造纾压备课空间
台北市教师荒严峻，114学年度教师甄选结束后仍有2166名缺额，北市教育局为提升教师工作满意度与幸福感，启动「教师专业发展空间2.0建置试办计画」，将现有教学空间打造成具支持性与舒适度的教师共同备课场域，甚至设置按摩椅、吧台区等纾压设备，教育局率先选择6至8校试办，每校最高可补助90万元。
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开学在即南投也陷教师荒 5校仍缺10名代理教师
全台国中小学将于9月1日开学，各地出现教师荒，截至25日缺1429名代理教师，尤其是台北市、高雄市、桃园市都会区缺额最多，南投县状况相对轻微，县府教育处29日指出，5所国中小共缺10名代课教师，各校将请退休老师或校内教师超钟点兼课，不会影响学生受教权益。
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花莲开学教师荒 评估重启教甄
9月1日开学在即，花莲县却闹教师荒，教育人士研判原因为县府教育处今年停办联合教师甄选，造成具教师证或有教学经验的老师外流。教育处解释，受大环境影响，全台教师量能不足，各地都有教师荒问题，只是花莲地处偏远状况比较严重，会再评估明年是否重启教甄。
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开学前闹教师荒！花莲明星学校也难逃 教育处曝原因
下周就要开学，花莲县却闹出教师荒，不仅偏乡学校找不到代理教师，连花莲市、吉安乡等明星学校也遇到类似问题，地方教育界研判原因为县府教育处今年停办联合教师甄选，造成持有教师证或有经验的老师外流。教育处表示，受大环境影响，整体教师量不足，各地都有教师荒，花莲地处偏远问题较严重，会再评估明年是否重启教甄。
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教师荒恶化！近7成储备教师不愿入行 原因曝光
开学在即，传出不少学校仍找不到老师，根据各地方政府回报，全国中小学代理教师缺额约 1429 名。立法院法制局报告指出，统计显示，师资培育生在取得教师证后，3年内报考正式教师甄试比例，从106年42.8％降至112年31.25％，有近7成以上储备师资不愿投入教职，导致教师荒加剧，建议主管机关研拟调整教师待遇福利，建立教师合理工时及其职务内容，减少庶务行政工作。
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桃园 偏乡代理教师比率高 市府将补实
桃园市因应少子女化趋势，教育局採取控管教师员额措施，并率先六都支付代理教师全年薪资，但审计处指出，桃园偏远地区代理教师比率偏高，恐影响师资稳定与学生受教权益。教育局回应，未来将配合退休潮及班级数调整，逐步补实专任教师，降低代理教师比率。
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桃园偏乡师资拉警报！代理教师占比高 教育局：逐步补实专任
桃园市因应少子女化趋势，教育局採取控管教师员额措施，并率先六都支付代理教师全年薪资。桃园市审计处指出，桃园偏远地区代理教师比率偏高，部分学校甚至出现代理教师担任导师或行政职务过半的情况，恐影响师资稳定与学生受教权益。教育局回应，未来将配合退休潮及班级数调整，逐步补实专任教师，降低代理教师比率。
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桃园某国中找「代理教师」 7职缺惨挂蛋 连童军课都没人教
近年来教师缺工问题日益严峻，其中桃园市某国中在114学年度第一学期多项代理教师甄选皆无人报名，包括国中国文、数学、童军与地理等7个职缺全数挂零，不仅如此，今年6月台北市也传出有学校为聘得代理教师，竟须举办多达45次甄选，招考20至30次以上的情况更是屡见不鲜，突显教育现场人力短缺的困境已相当严重。
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台东114学年校长布达典礼 饶庆铃颁聘书勉新力军
台东县政府今（31）日举行114学年度国中小及幼儿园校长布达暨交接典礼，由县长饶庆铃亲自为15位连任、14位转任、7位新任、2位续任国中小校长，以及1位新任幼儿园园长颁发聘书，并向5位退休校长致上感谢与敬意，另有95位新进教师加入。
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本土语教师荒 北市另研议解方
教育部自111学年度起，将本土语文课程列为国小、国中及高中职必修课程，但也引发本土语文教师荒。台北市议员吴世正接获客语支援教师陈情，没有年终奖金及教师职务保障，他建议台北市政府参考基隆市推动「本土语文巡迴代理教师」制度，让支援教师有完整聘期，也享有代理教师薪资及各项福利。北市教育局回应，将另行研议甄选制度提升学习成效。
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北市本土语教师荒！客语老师没年终 吁比照基隆「巡迴代理」
教育部自111学年度起，将本土语文课程列为国小、国中及高中职必修课程，但也引发本土语文教师荒。台北市议员吴世正接获客语支援教师陈情，没有年终奖金及教师职务保障，他建议台北市政府参考基隆市推动「本土语文巡迴代理教师」制度，让代理教师有完整聘期，也享有薪资及各项福利。北市教育局回应，将另行研议甄选制度提升学习成效。
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贡寮教师多次涉性骚被监察院纠正 新北教育局回应了
监察院认定新北市教育局对于新北市立贡寮国中资深代理教师涉及多起校安通报、性骚扰事件未妥适处理，今（16）日通过新北教育局、贡寮国中纠正。教育局对此回应，尊重监察委员调查，将重新评估调查与议处程序，并检讨代理教师聘任制度、杜绝高风险人员进入校园。
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少子化 台南小一后年估少150班
少子化海啸来袭，台南国小一年级今年减少约100多班，但真正的减班风暴未至，估计2027年小六毕业生1万6437人、小一仅1万2119人，恐将大减超过150班。有校长认为，少子化已无法避免，建议朝向精致化教学模式思考，降低班级人数，除可提升教学品质，也能减少减班幅度。