台壽表示，企業在規畫員工團險中只要有住院醫療險（實支實付型或日額型）等主約，都可附加這張「疫保安心」附約，承保65歲（含）以下員工，且員工配偶與子女等家屬，亦可加保。
台壽強調這張是高CP值附約，有三項特色，一是緩減突發疫情對經濟安定的衝擊，一旦確診法定傳染病，就有一次性「法定傳染病慰問保險金」給付，即有十倍日額作為染病急難金；二是若因法定傳染病入住負壓隔離病房，每日提供一倍日額的「負壓隔離病房日額保險金」（最高給付60日），以支應額外的家庭照護費用。
第三是加碼給付，即每日提供0.5倍日額的「負壓隔離病房療養保險金」，作為療養或營養品費用補償的需要。
舉例來說，若有一家企業有十名員工，男女性各五人，其員工平均40歲左右，若全部以40歲費率計算，原本已有日額1千元的住院醫療險，若雇主再附加投保日額2千元的「疫保安心」附約，每位員工每年保費再多104元，等於這家公司每年只要再增加1,040元保費，就能替十位員工增加法定傳染病的保障。
萬一員工確診法定傳染病，如新冠肺炎、狂犬病、登革熱等等，員工即可獲慰問保險金共2萬元。
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