高薪低報！去年5萬人逃健保費7.32億 健保署將追討

健保署財務長期面臨收不抵支問題，但每年都有人高薪低報，去年共有5萬700人逃費，合計少繳7.32億元。其中1名從事零售業的受僱者，更少繳了4萬多元，健保署將要求被保險人補繳，進行追討。

由於健保第3～6類被保險人投保金額為定額，健保署針對第1類受僱者、雇主或自營業主，以及第2類無一定雇主等參加職業工會對象實施定期查核，了解有無低報問題。根據統計，近年來，這兩類被保險人有減少趨勢，從2018年的逾15萬2818人，減至去年的5萬700人，而整體少繳金額在2018年為12.93億，去年則有7.32億，平均每人少繳1萬4447元。

健保署承保組長張温温說，國內逃費常見樣態是將受僱者的薪資拆分，巧立名目，將薪資以績效獎金等方式發放，一些人每月固定領5000元的績效獎金，經查核後就會認定為經常性薪資。一些受僱者並不會那麼清楚保費規定，因此健保署查核後會請公司行號了解如何申報，以輔導方式為主，有問題就會請對方糾正。

去年逃費最高的個案，為從事零售業的1名受僱者，年收入高達350萬元，投保金額應以18萬2000元計算，但對方卻只報10萬1100元。去年一整年來，這名個案僅繳了5萬7874元的健保費，實際上應繳10萬4178元，少了4萬6304元。針對這些少繳對象，健保署將進行追討。至於專家經常倡議的家戶總所得制，張温温表示，衛福部有一直在檢視、討論，也委託學者持續了解中。