高雄徵才設壯世代、婦女再就業專區 獎勵計畫助勞資雙贏

高雄市勞工局21日在高雄中學體育館舉辦現場大型徵才活動，特別設置「壯世代及婦女再就業獎勵諮詢專區」，43家來自各產業的廠商提供工程師、技術員、國貿人員、儲備主管、服等各職類工作機會，吸引許多市民朋友前往求職。經統計總投遞履歷636人次，初步媒合率45％，其中華泰電子公司吸引39人應徵，最受求職民眾青睞，而鴻海也吸引37人面試，其他如全聯、家樂福及三民教育等公司也很受求職民眾歡迎。

勞工局表示，此次參與廠商釋出許多優質工作機會，勞工局為幫助廠商開發潛在人力覓得良才，協助中高齡及二度就業求職者勇敢踏上求職的道路，現場特別設置「壯世代及婦女再就業獎勵諮詢專區」，派專員做解釋及提供專業諮詢。

其中單親求職者潘小姐因獨力扶養小孩離開職場2年多,現因小孩將上幼兒園打算重返職場，透過友人轉知徵才活動訊息，今日至活動現場，希望可以尋找與過往工作經驗相符的飯店餐飲業櫃台服務等職缺，勞工局服務人員向她解說婦女再就業獎勵計畫的相關內容，建議可以搭配獎勵計畫順利重返職場。

另一位陳先生為腦性痲痺患者，因左手較無力影響工作的選擇，過往曾從事機關臨時性質的工作，前來應徵百貨超市服務員及門市銷售的工作職缺，陳先生說，今日活動最大收穫是可以直接參加廠商的面試，了解工作內容與面試的技巧，也感謝服務台協助提供許多工作與就業獎助的資訊，希望有機會可以順利錄取門市或櫃檯工作。